Tổ chức đánh giá phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở

Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh vừa hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức sơ kết 3 năm thực hiện phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Hải Dương thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025.

Nội dung đánh giá sơ kết tập trung vào kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng, chính quyền, sự phối hợp của MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội và đoàn thể các cấp trong việc tổ chức phát động, triển khai thực hiện phong trào; đánh giá kết quả thực hiện phong trào theo từng nội dung thi đua, trong đó tập trung đánh giá các giải pháp, cách làm hay, sáng tạo; đánh giá hiệu quả của phong trào đối với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào thi đua, cuộc vận động đang được triển khai thực hiện; những hạn chế, bài học kinh nghiệm trong thực hiện phong trào; xem xét, lựa chọn, biểu dương, tôn vinh các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào.

Việc đánh giá nhằm rút ra bài học kinh nghiệm, xác định mục tiêu, nội dung, giải pháp tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua đến năm 2025, góp phần nâng cao văn hóa công sở, đạo đức công vụ, tính chuyên nghiệp, phong cách ứng xử, lề lối làm việc, chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh.

PV