Tăng cường kỹ năng giải quyết tranh chấp lao động cho cán bộ công đoàn

Các đại biểu tham dự lớp tập huấn

Sáng 12.10, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức tập huấn tăng cường kỹ năng phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động và ngừng việc tập thể cho 140 cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở và cán bộ công đoàn một số doanh nghiệp có đông công nhân lao động trên địa bàn tỉnh.

Theo tổng hợp của Liên đoàn Lao động tỉnh, trong 9 tháng đầu năm nay, toàn tỉnh xảy ra 6 vụ ngừng việc tập thể với sự tham gia của gần 5.700 người. Nguyên nhân chính là các doanh nghiệp chậm thanh toán tiền lương, tiền phép năm, chất lượng bữa ăn ca không bảo đảm, tổ chức làm thêm nhiều giờ, hỗ trợ xăng xe không phù hợp… Ngay sau khi xảy ra ngừng việc tập thể, các công đoàn cấp trên cơ sở đã chủ động phối hợp với UBND cấp huyện và các phòng, ban có liên quan tổ chức đối thoại giữa người sử dụng lao động và tập thể người lao động, trực tiếp trao đổi tư vấn, hướng dẫn các doanh nghiệp tháo gỡ những mâu thuẫn phát sinh trong quan hệ lao động, qua đó cơ bản bảo đảm được các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Tuy nhiên, số vụ ngừng việc tập thể xảy ra tại tỉnh ta vẫn ở mức cao so với nhiều địa phương khác trong cả nước. Tại buổi tập huấn, Liên đoàn Lao động mời đại diện lãnh đạo Phòng An ninh kinh tế Công an tỉnh và cán bộ chuyên môn Liên đoàn Lao động tỉnh phổ biến kinh nghiệm trong xử lý điểm nóng, phức tạp ở các doanh nghiệp và việc thực hiện dân chủ ở cơ sở để hạn chế dừng việc tập thể...

THANH NGA