Lao động - Việc làm

Sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi, cần chú ý điều gì?

HUYỀN ANH - HUỲNH LONG 28/05/2024 07:30

Nghỉ hè là dịp người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi có thể kiếm việc làm thêm. Nhưng khi sử dụng đối tượng lao động này, chủ sử dụng lao động cần chú ý các điều kiện sau:

dohoasua_1.jpg
HUYỀN ANH - HUỲNH LONG
(0) Bình luận
Nổi bật
    Tin mới nhất
    Sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi, cần chú ý điều gì?