Lao động - Việc làm
Sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi, cần chú ý điều gì?
Nghỉ hè là dịp người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi có thể kiếm việc làm thêm. Nhưng khi sử dụng đối tượng lao động này, chủ sử dụng lao động cần chú ý các điều kiện sau:
