Lao động - Việc làm

Không có cơ sở giải quyết trợ cấp mất việc khi giải thể hạt giao thông các huyện

PHONG TUYẾT • 05/01/2025 15:07

Giải thể 9 Hạt giao thông huyện ở Hải Dương, người lao động sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc, không có cơ sở giải quyết trợ cấp mất việc.

Hạt giao thông các huyện ở Hải Dương giải thể từ 1/1. Trong ảnh: Đồng chí Hồ Ngọc Lâm, Phó Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch UBND huyện Nam Sách đến dự, động viên tại lễ công bố quyết định giải thể Hạt Giao thông huyện Nam Sách

Vừa qua, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương đã có các công văn trả lời một số văn bản, đơn đề nghị của UBND cấp huyện và của Công đoàn cơ sở Hạt giao thông đường bộ huyện về việc hướng dẫn giải quyết chế độ hoặc đề nghị giải quyết trợ cấp mất việc làm cho người lao động khi giải thể hạt giao thông.

Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương, việc chấm dứt hợp đồng lao động do giải thể Hạt giao thông huyện được áp dụng theo khoản 7 điều 34 Bộ luật Lao động là "người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động”.

Công nhân tại các Hạt giao thông huyện sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc

Do đó, người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc (mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng lương, tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân của 6 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi thôi việc, trừ một số trường hợp khác theo quy định).

Đồng thời, việc giải thể hạt giao thông các huyện không thuộc các trường hợp được giải quyết trợ cấp mất việc làm nên không có cơ sở giải quyết trợ cấp mất việc làm cho người lao động. Việc giải quyết chế độ cho người lao động theo trợ cấp thôi việc là phù hợp theo quy định.

Thực hiện giải thể Hạt giao thông, UBND các huyện có trách nhiệm hướng dẫn, thực hiện giải quyết chế độ cho người lao động của Hạt giao thông theo quy định; công đoàn cơ sở Hạt giao thông các huyện cần đối chiếu với hướng dẫn để giải thích cho người lao động.

Trước đó, theo chỉ đạo của UBND tỉnh, Sở Lao động Thương binh và Xã hội đã có văn bản đề nghị UBND các huyện hướng dẫn các Hạt giao thông về việc chấm dứt hợp đồng lao động, giải quyết chế độ, trợ cấp thôi việc cho người lao động.

Ưu tiên thanh toán các khoản tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động.

Rà soát các trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc để thanh toán dứt điểm cho người lao động...

9 Hạt giao thông ở 9 huyện của Hải Dương giải thể từ ngày 1/1.

Trước khi giải thể, 9 hạt giao thông có 207 người làm việc (gồm hạt trưởng, phó hạt trưởng, kế toán, kỹ sư, công nhân duy tu, bảo dưỡng...). Toàn bộ người lao động được đóng bảo hiểm đầy đủ, thời gian đóng bảo hiểm xã hội trung bình là 17,95 năm, người có năm đóng bảo hiểm xã hội cao nhất là 37 năm, người thấp nhất dưới 2 năm.

Về phương án xử lý nhân sự sau giải thể, người trước khi chuyển đến hạt giao thông làm việc là cán bộ, công chức, viên chức thì UBND các huyện rà soát, nếu đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn đối với công chức, viên chức, vị trí việc làm được phê duyệt còn thiếu tại các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện thì quan tâm xem xét, tiếp nhận theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định. Đối với người không có nhu cầu chuyển sang làm công chức, viên chức thì thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động và được hưởng chế độ theo quy định của Bộ luật Lao động.

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn UBND các huyện thực hiện việc chấm dứt hợp đồng lao động, giải quyết chế độ, trợ cấp thôi việc cho công nhân và người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.

PHONG TUYẾT

Bài liên quan

8 nhóm chính sách, chế độ với công chức, viên chức nghỉ việc khi tinh gọn bộ máy

Chính phủ đưa ra 8 nhóm chính sách, chế độ bảo đảm quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

Đọc tiếp

Cán bộ cần thích nghi với thay đổi, tinh gọn bộ máy

Xếp theo:

Không có cơ sở giải quyết trợ cấp mất việc khi giải thể hạt giao thông các huyện

hạt giao thông

giải thể

trợ cấp mất việc

trợ cấp thôi việc

hải dương

8 nhóm chính sách, chế độ với công chức, viên chức nghỉ việc khi tinh gọn bộ máy

Cán bộ cần thích nghi với thay đổi, tinh gọn bộ máy

Hải Dương giải thể hạt giao thông các huyện từ 1/1/2025

Bảo đảm quyền lợi người lao động khi sắp xếp lại các Hạt giao thông huyện ở Hải Dương

Cán bộ cần thích nghi với thay đổi, tinh gọn bộ máy

Hải Dương giải thể hạt giao thông các huyện từ 1/1/2025

Bảo đảm quyền lợi người lao động khi sắp xếp lại các Hạt giao thông huyện ở Hải Dương

Quy định tiền thưởng cho công chức, viên chức

Tiền lương cao nhất ở Hải Dương gần 154 triệu đồng/tháng

Công chức, viên chức bộ phận 'một cửa' ở Hải Dương được hỗ trợ cao nhất 1,2 triệu đồng mỗi tháng

Chính sách nào cho công chức, viên chức nghỉ việc do tinh giản biên chế?

Đừng nghĩ vào cơ quan nhà nước thì cả đời không lo mất việc

Lịch nghỉ Tết Ất Tỵ 2025 ở Hải Dương: Tăng 2 ngày so với Tết Giáp Thìn

Mức hỗ trợ với công chức, viên chức làm việc tại bộ phận một cửa ở Hải Dương

Thưởng Tết Nguyên đán ở Hải Dương cao nhất 150 triệu đồng/người