Thứ Ba, 23/7/2024

sử dụng lao động

Sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi, cần chú ý điều gì?

Sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi, cần chú ý điều gì?

Nghỉ hè là dịp người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi có thể kiếm việc làm thêm. Nhưng khi sử dụng đối tượng lao động này, chủ sử dụng lao động cần chú ý các điều kiện sau:

Chặn sử dụng lao động trẻ em trái quy định

Trẻ em lao động sớm có thể tạo ra lợi ích vật chất nhưng về lâu dài khó bù đắp được những thiệt thòi mà các em phải gánh chịu.
Gần 400 đơn vị sử dụng lao động ở Hải Dương chậm đóng bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm Xã hội tỉnh Hải Dương vừa thông báo danh sách 399 đơn vị sử dụng lao động trong chậm đóng bảo hiểm xã hội từ 3 tháng trở lên, tính đến hết tháng 3/2024. Tổng số tiền chậm đóng hơn 25,5 tỷ đồng.

ss