Phấn đấu tỷ lệ nữ tham gia ban chấp hành công đoàn đạt từ 30% trở lên

Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hướng dẫn về công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cho cán bộ công đoàn các cấp

Liên đoàn Lao động tỉnh yêu cầu ban chấp hành công đoàn các cấp chuẩn bị tốt nội dung đại hội. Báo cáo trình đại hội cần ngắn gọn nhưng đánh giá, phân tích toàn diện tình hình và kết quả thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn; vai trò, kết quả lãnh đạo của ban chấp hành, ban thường vụ trong nhiệm kỳ qua; làm rõ những hạn chế, yếu kém, nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm; nêu rõ phương hướng, mục tiêu, chỉ tiêu, các nhiệm vụ và giải pháp trong nhiệm kỳ tới.

Ban chấp hành công đoàn các cấp cần có số lượng hợp lý, cơ cấu bảo đảm tính đại diện của đoàn viên theo các lĩnh vực công tác, địa bàn hoạt động. Công tác chuẩn bị nhân sự thực hiện dân chủ, khách quan, công khai, đúng nguyên tắc, không vì cơ cấu mà làm giảm chất lượng ủy viên ban chấp hành; phấn đấu tỷ lệ nữ tham gia ban chấp hành đạt từ 30% trở lên; coi trọng cơ cấu đoàn viên ưu tú, trực tiếp sản xuất; ban chấp hành công đoàn cơ sở có từ 3-15 ủy viên (nơi có từ 3.000 đoàn viên trở lên không quá 19 ủy viên); công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở không quá 27 ủy viên; Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh có 45 ủy viên.

Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh chọn 2 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức đại hội điểm. Liên đoàn lao động các huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành, các khu công nghiệp, mỗi đơn vị lựa chọn từ 1-2 công đoàn cơ sở để chỉ đạo tổ chức đại hội điểm.

Theo kế hoạch, đại hội công đoàn cơ sở hoàn thành trước ngày 31.5.2023; đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành trước ngày 31.7.2023; Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIX hoàn thành trước ngày 31.10.2023.

MINH NGUYỆT