Gần 1.200 công nhân Công ty TNHH Nam Sinh đình công

Công nhân Công ty TNHH Nam Sinh đình công yêu cầu quyền lợi

Công nhân kiến nghị công ty thông báo tiền thưởng Tết Nguyên đán 2018; tăng tiền ăn ca từ 15.000 đồng/người lên 20.000 đồng/người; tăng tiền thâm niên lên mức 50.000 đồng/người/năm; trả tiền lương tháng 1 trước Tết Mậu Tuất; khi tăng ca cần thỏa thuận và thông báo sớm với công nhân…

Chiều cùng ngày, đại diện Liên đoàn Lao động huyện Cẩm Giàng, Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội, Công an huyện đã làm việc với lãnh đạo công ty. Sau khi làm việc, đại diện lãnh đạo công ty đã thống nhất thưởng Tết Nguyên đán cho công nhân bằng 1 tháng lương cơ bản, đồng ý trả tiền lương tháng 1.2018 trước Tết. Từ năm 2018, công ty tăng tiền thâm niên cho công nhân từ 10.000 đồng lên 30.000 đồng/người/năm; tiền độc hại làm thêm giờ sẽ thanh toán theo đúng quy định của pháp luật; ngày nghỉ phép sẽ thống nhất với công nhân, trong trường hợp mua phép của công nhân sẽ thanh toán theo đúng quy định. Nếu công nhân nhất trí với cách giải quyết trên, công ty đồng ý sẽ thanh toán tiền lương ngày 16.1 đầy đủ cho công nhân.

Trong các năm 2016- 2017, công nhân Công ty TNHH Nam Sinh cũng đã từng tổ chức đình công.

TÂM NGA