Chỉ tiêu xét thăng hạng viên chức chỉ bằng gần 14,4% nhu cầu

Chiều 19/9, đồng chí Lê Ngọc Châu, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh Hải Dương chủ trì phiên họp tháng 9 (lần 1) của UBND tỉnh.

Tại tờ trình về việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức tỉnh Hải Dương năm 2024, Sở Nội vụ báo cáo và đề nghị UBND tỉnh phê duyệt đề án về vấn đề này.

Theo đó, tính đến ngày 1/8/2024, số lượng viên chức của các cơ quan, đơn vị có nhu cầu xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp là 7.164 người. Trong đó, viên chức có nhu cầu thăng hạng chức danh nghề nghiệp lên hạng I và tương đương là 3 người (chiếm 0,04%), hạng II và tương đương có 139 người (chiếm 1,94%), hạng III và tương đương trở xuống là 7.022 người (chiếm 98,02%).

Trong khi đó, chỉ tiêu thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức tỉnh Hải Dương năm 2024 chỉ có 1.030 người (bằng gần 14,4% nhu cầu). Trong đó, chức danh nghề nghiệp hạng II là 98 người, hạng III là 911 người, hạng IV là 21 người. Hình thức xét thăng hạng thông qua việc thẩm định hồ sơ dự xét theo quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Sở Nội vụ trình thời gian tổ chức xét thăng hạng hoàn thành trong quý IV/2024.

Sau khi nghe ý kiến của lãnh đạo các sở, ngành, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh Lê Ngọc Châu giao Sở Nội vụ tiếp thu các ý kiến, hoàn thiện đề án trình UBND tỉnh phê duyệt. Đồng thời lưu ý rà soát lại số liệu đề án bảo đảm chính xác, không để sót lọt đối tượng, chức danh nghề nghiệp, để việc xét thăng hạng bảo đảm tối đa quyền lợi cho viên chức. Sau khi đề án được phê duyệt thì khẩn trương thành lập hội đồng xét duyệt, kế hoạch triển khai thực hiện.

Hằng năm, Sở Nội vụ cần phối hợp chặt chẽ các sở, ngành, đơn vị, các huyện, thị xã, thành phố rà soát các đối tượng có nhu cầu xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp và cơ cấu, chỉ tiêu ở từng chức danh, đặc biệt ở hai lĩnh vực giáo dục, y tế, để kịp thời tham mưu UBND tỉnh.