Trong năm 2017, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Miện đã có nhiều hoạt động chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động.
Ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã gửi công văn đề nghị chủ doanh nghiệp thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về lao động, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động. Chỉ đạo các công đoàn cơ sở tham gia xây dựng và thực hiện dân chủ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Yêu cầu công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp đưa vào thỏa ước lao động tập thể một cách chi tiết, cụ thể hơn về những điều có lợi cho người lao động như tăng chế độ ăn ca bảo đảm đủ 15.000 đồng/bữa trở lên, thưởng chuyên cần, tay nghề, hỗ trợ xăng xe, phúc lợi xã hội…
Trong năm, LĐLĐ huyện đã trích quỹ tặng gần 30 suất quà (mỗi suất trị giá từ 300.000 - 500.000 đồng) cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn. Theo chỉ đạo của LĐLĐ huyện, hầu hết các công đoàn cơ sở trong huyện cũng có các hoạt động chăm lo đời sống người lao động. Điển hình như công đoàn cơ sở Công ty CP May Việt Trí vận động chủ doanh nghiệp tặng 10 suất quà tổng trị giá 5 triệu đồng cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn; 19 công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức cho người lao động đi tham quan, du lịch…
THANH NGA