Hết tuổi lao động có cần tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?

Hỏi: Trước đây mẹ tôi làm công nhân tại một công ty ở TP Hải Dương và có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc được 10 năm, sau đó nghỉ việc. Hiện mẹ tôi đã 58 tuổi và bà đang làm lao công cho một doanh nghiệp ở Tứ Kỳ. Công ty hiện tại vẫn đóng BHXH cho mẹ tôi. Xin tòa soạn cho biết người lao động quá tuổi lao động có cần tham gia BHXH bắt buộc không? Ngoài ra, có phải tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp không?

NGUYỄN VĂN TIẾN(Tứ Kỳ)

Trả lời: Căn cứ Luật BHXH và các văn bản hiện hành thì người lao động và người sử dụng lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng thì thuộc đối tượng tham gia BHXH, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc từ ngày 1.1.2018.

Ngoài ra, trường hợp giao kết hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên thì thuộc đối tượng đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức tiền lương tham gia không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng. Riêng người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng (theo khoản 4 điều 2 Nghị định 115/2015/NĐ-CP) thì không thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc.

Trường hợp mẹ của bạn đã có đủ thời gian giao kết hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên nên thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, trừ khi mẹ bạn đang hưởng trợ cấp BHXH hằng tháng thì không thuộc đối tượng này.