Xứng đáng là trung tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của tỉnh

Những năm qua, Trường Chính trị tỉnh luôn quan tâm nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên và công tác chuẩn hóa đội ngũ

Ra đời trong những năm miền Bắc bước vào thực hiện kế hoạch 5 năm lần thứ nhất, trải qua 55 năm xây dựng và trưởng thành, Trường Chính trị tỉnh đã không ngừng đổi mới, phát triển, xứng tầm là trung tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ các cấp trong tỉnh. 

Cách đây 55 năm, ngày 27.7.1963, Trường Đảng tỉnh Hải Dương (nay là Trường Chính trị tỉnh) được thành lập trên cơ sở sáp nhập Trường Hành chính tỉnh vào Trường Đảng tỉnh. Từ đó, Trường Đảng không còn là một bộ phận của Ban Tuyên huấn Tỉnh ủy mà được tách ra thành một đơn vị độc lập, có chức năng, nhiệm vụ riêng. 

Trải qua hơn nửa thế kỷ xây dựng và phát triển, Trường Chính trị tỉnh đã nhiều lần sáp nhập, chia tách, thay đổi về tên gọi, tổ chức bộ máy, di chuyển địa điểm. Thời kỳ kháng chiến chống Mỹ, trường phải phân tán, học trong nhà dân, chùa, đình làng. 

Thời kỳ đổi mới, nhất là 5năm trở lại đây, quy mô và lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng của trường ngày càng được mở rộng, có sự phát triển vượt bậc cả về số lượng và chất lượng. Từ năm 2013-2017, trường đã đào tạo 16.307 học viên, vượt 54% kế hoạch; bồi dưỡng 22.068 học viên, vượt 5% kế hoạch. Nhà trường mở thêm một số lĩnh vực bồi dưỡng như kiến thức nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp, kỹ năng và nghiệp vụ công tác cho đại biểu HĐND cấp huyện và cơ sở, quản lý nhà nước cấp phòng, cập nhật kiến thức mới và kỹ năng làm việc cho cán bộ chủ chốt cấp cơ sở...

Nội dung và phương pháp giảng dạy đổi mới theo hướng thiết thực. Các báo cáo chuyên đề có chất lượng, phù hợp với tình hình mới được chọn lọc đưa vào trong chương trình đào tạo và bồi dưỡng hằng năm. Tăng cường phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể tỉnh trong việc đào tạo, bồi dưỡng hướng tới nhu cầu cụ thể theo vị trí, việc làm của học viên và tình hình địa phương. Phương pháp giảng dạy thường xuyên được quan tâm đổi mới. Việc áp dụng phương pháp giảng dạy tích cực, phương tiện giảng dạy hiện đại, gắn lý luận với thực tiễn trở thành phong trào rộng rãi trong cán bộ, giảng viên. 

Chất lượng đội ngũ giảng viên và công tác chuẩn hóa đội ngũ này được quan tâm đúng mức. Trong 5 năm qua, nhà trường đã cử 15 cán bộ, giảng viên đi học cao học; 11 cán bộ, giảng viên học hoàn thiện cao cấp lý luận chính trị và cao cấp lý luận chính trị; 1 người đi làm nghiên cứu sinh. Ban Giám hiệu đã mở 1 lớp trung cấp lý luận chính trị - hành chính, 1 lớp bồi dưỡng phương pháp giảng dạy chương trình chuyên viên và chuyên viên chính... cho cán bộ, giảng viên. Mục tiêu đến năm2020, tất cả giảng viên trong trường đều có trình độ chuyên môn từ thạc sĩ trở lên đến nay đã cơ bản hoàn thành. 

Công tác nghiên cứu khoa học, nghiên cứu thực tế của giảng viên có nhiều đổi mới theo hướng ứng dụng ngay trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Từ năm 2013 - 2017, đã nghiệm thu 35 đề tài khoa học cấp trường, 1 đề tài khoa học cấp tỉnh. Việc viết bài đăng trên website và nội san trường trở thành hoạt động thường xuyên của cán bộ, giảng viên. Hoạt động nghiên cứu thực tế của giảng viên được chú trọng và có nhiều đổi mới, bảo đảm tính hiệu quả trong nghiên cứu, tăng cường mối liên hệ phối hợp giữa trường với Huyện ủy, UBND cấp huyện và cấp xã trong toàn tỉnh.

Công tác phát triển Đảng, phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng trong cơ quan được đặc biệt đề cao. Trong 5 năm, Đảng bộ trường đã kết nạp 15 đảng viên, chuyển Đảng chính thức cho 17 đảng viên. Kỷ cương, nền nếp trong sinh hoạt Đảng được thực hiện nghiêm túc. Đảng ủy, chi bộ trong cơ quan phát huy vai trò chỉ đạo, định hướng tư tưởng cũng như trách nhiệm công tác cho cán bộ, đảng viên. Hoạt động công đoàn, Đoàn Thanh niên có nhiều khởi sắc. 

Cơ sở vật chất và phương tiện làm việc của cán bộ, giảng viên được thay đổi toàn diện. 100% số phòng học đã được cải tạo, đầu tư, nâng cấp. Đặc biệt, được sự quan tâm đầu tư của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, khu nhà làm việc mới của trường đã được đầu tư xây dựng, bảo đảm môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại. Các chế độ, chính sách cho cán bộ, giảng viên được thực hiện đúng pháp luật, kịp thời. Đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngày càng được cải thiện, tạo động lực làm việc cho người lao động. 

Với thành tích đã đạt được, nhân kỷ niệm 50 năm ngày truyền thống (1963-2013), Trường Chính trị tỉnh vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng nhất.

Phát huy truyền thống 55 năm xây dựng và phát triển, Trường Chính trị tỉnh xác định trong giai đoạn tới sẽ phấn đấu đổi mới nội dung, mở rộng loại hình, nâng cao chất lượng, phát triển bền vững, trở thành trung tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chất lượng cao của tỉnh. Nhà trường tiếp tục đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng theo hướng chú trọng gắn lý luận với thực tiễn, bồi dưỡng kỹ năng trong giảng dạy; đẩy mạnh phương pháp giảng dạy phát huy tính tích cực, chủ động trong học tập của học viên. Quan tâm phát triển, nâng cao chất lượng, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, giảng viên. Chú trọng đổi mới và nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học, nghiên cứu thực tế của giảng viên, xác định đây là một trong những giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên. Bám sát chỉ đạo của Trung ương và Tỉnh ủy, sắp xếp lại tổ chức bộ máy đơn vị theo tinh thần Nghị quyết số 18, 19 Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, Đề án đổi mới tổ chức bộ máy các Trường Chính trị tỉnh của Ban Tổ chức Trung ương. Tranh thủ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, đề nghị đầu tư xây dựng Trường Chính trị tỉnh theo quy hoạch đã được phê duyệt.

Tiếp tục nghiên cứu, đề nghị Tỉnh ủy và các cơ quan chức năng quan tâm giúp trường hoàn thiện mô hình đơn vị sự nghiệp có thu, bảo đảm đúng các quy định pháp luật, tăng tính tự chủ theo đúng tinh thần Nghị quyết số 19 về “Đổi mới cơ chế quản lý, cơ chế tài chính và tổ chức lại hệ thống các đơn vị sự nghiệp công lập". 

Thạc sĩ BÙI QUANG TOẢN
Tỉnh ủy viên, Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh