Xây dựng đội ngũ y, bác sĩ giỏi y thuật, sáng y đức

Không ngừng nâng cao trình độ, tay nghề

Không giống như các ngành nghề khác, nghề y có những yêu cầu khắt khe, nghiêm ngặt về chuyên môn, nghiệp vụ nên nhân lực ngành y phải không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ. Ở bất kỳ vị trí nào, điều dưỡng, y sĩ, bác sĩ hay dược sĩ thì người làm nghề y đều luôn phải trau dồi kiến thức, kỹ năng để đáp ứng yêu cầu chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ người dân.

Hải Dương hiện có 12.710 người làm trong ngành y tế, bao gồm 7.657 người làm việc tại các cơ quan, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế, 970 người ở các đơn vị thuộc bộ, ngành Trung ương đóng trên địa bàn, còn lại là nhân lực tại các cơ sở y tế tư nhân.

Trong đó, toàn tỉnh có 2.470 bác sĩ, trình độ sau đại học chiếm 54% và 919 dược sĩ từ đại học trở lên. Tỉnh có tỷ lệ bác sĩ trên 1 vạn dân đạt 12,5, vượt mục tiêu đề ra trong năm 2024.

Xác định nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn của đội ngũ y, bác sĩ là giải pháp hữu hiệu, lâu bền để tạo dựng uy tín, niềm tin đối với ngành y tế tỉnh, những năm qua, tỉnh đã triển khai nhiều chính sách, cơ chế hỗ trợ đào tạo cho nhân lực ngành y.

Thực hiện chính sách xét đi đào tạo bác sĩ theo địa chỉ, đã có 16 sinh viên được tỉnh đào tạo và phân về tuyến cơ sở công tác. Sở Y tế đã hỗ trợ 60 sinh viên các trường y, dược sau tốt nghiệp về làm việc tại các cơ sở y tế trong tỉnh. Đồng thời thực hiện chính sách ưu đãi sau đại học đối với 37 tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II.

Nhằm xây dựng nguồn nhân lực y tế chất lượng cao, Sở Y tế đã cử 80 công chức, viên chức đi đào tạo chương trình tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II với các chuyên ngành nhi khoa, sản khoa, quản lý dược, hồi sức cấp cứu…

Bên cạnh việc trau dồi kiến thức y khoa, thời gian qua ngành y tế Hải Dương chú trọng tới chuyển giao kỹ thuật y tế tiên tiến, hiện đại, ứng dụng tại các cơ sở y tế trong tỉnh. Người dân Hải Dương được tiếp cận với dịch vụ y tế mới. Nhiều người mắc bệnh nặng, bệnh hiểm nghèo được cứu chữa kịp thời, không phải chuyển tuyến trên điều trị. Một số kỹ thuật phân theo tuyến đặc biệt để điều trị các bệnh về tim mạch, xương khớp, đột quỵ… cũng đã được triển khai tại tỉnh. Một số cơ sở y tế đi đầu trong việc chuyển giao, ứng dụng kỹ thuật tiến bộ là các bệnh viện: Đa khoa tỉnh, Nhi Hải Dương, Bệnh Nhiệt đới… Đặc biệt một số Trung tâm Y tế tuyến huyện như Tứ Kỳ, Ninh Giang… còn thực hiện thành công kỹ thuật vượt tuyến. Nhờ vậy, người dân yên tâm, tin tưởng vào dịch vụ y tế.

Nỗ lực phụng sự bệnh nhân

Là lực lượng nòng cốt, xung kích, tiên phong trên mặt trận chăm sóc, bảo vệ sức khỏe người dân, những chiến sĩ áo trắng không những phải không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ mà còn luôn luyện rèn y đức, xứng đáng với lời dạy của Bác Hồ “Lương y phải như từ mẫu”.

Không chỉ là nghề cao quý mà nghề y còn là nghề nhân đạo vì ảnh hưởng tới tính mạng, sức khỏe con người. Vì thế, người làm nghề y cần có tình thương yêu, sự quan tâm, bao dung với bệnh nhân như với chính người thân của mình. Chỉ có như vậy, nhân viên y tế mới tận tâm, trách nhiệm để chăm lo sức khỏe, thậm chí giành giật sự sống cho bệnh nhân.

Những năm qua, các bệnh viện, cơ sở y tế trong tỉnh luôn đặt việc rèn luyện, giáo dục y đức cho đội ngũ nhân viên lên hàng đầu. Nhiều bệnh viện xây dựng khẩu hiệu định hướng phát triển gắn với đạo đức nghề nghiệp. Đó là: “Mỗi người bệnh là một người thân trong gia đình nhân viên y tế”, “Hết lòng phục vụ người bệnh và hành động vì sức khỏe cộng đồng”, “Trị bệnh bằng khối óc, chăm sóc bằng trái tim”…

Thời gian qua, Sở Y tế đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc thay đổi phong cách, thái độ phục vụ để tạo sự hài lòng với người bệnh. Các bệnh viện, cơ sở y tế đưa nội dung giáo dục y đức lồng ghép vào các buổi sinh hoạt chi bộ, họp chuyên môn. Đội ngũ y, bác sĩ cũng được tập huấn các kỹ năng giao tiếp, kỹ năng mềm để ứng xử phù hợp với bệnh nhân trong bất kỳ hoàn cảnh nào.

Tiến sĩ, bác sĩ Trần Quang Cảnh, Giám đốc Sở Y tế khẳng định hiếm có ngành nghề nào chỉ cần mắc lỗi lầm hay thiếu sót nhỏ lại có thể gây hậu quả lớn, thậm chí không còn cơ hội sửa chữa như nghề y. Những người theo đuổi ngành y phải rèn luyện, học tập suốt đời. Đội ngũ y, bác sĩ phải vừa hồng, vừa chuyên thì mới đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ chăm sóc và bảo vệ cho người dân. Thời gian qua, Hải Dương ban hành nhiều cơ chế, chính sách, tạo điều kiện thuận lợi cho y, bác sĩ được rèn luyện, thể hiện bản thân, yên tâm công tác và gắn bó với nghề.