Gửi bình luận
Chủ Nhật, 15/12/2024
Người trúng tuyển để làm giảng viên phải thực hiện chế độ tập sự 12 tháng; thời gian tập sự phải được quy định trong hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động.
Theo Thông tư số 01/2015/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành điều lệ trường cao đẳng, người trúng tuyển để làm giảng viên phải thực hiện chế độ tập sự 12 tháng; thời gian tập sự phải được quy định trong hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động; đối với người đã giảng dạy ở trường đại học hoặc cao đẳng tối thiểu 12 tháng, không phải thực hiện chế độ tập sự; trường hợp người đã có bằng tiến sĩ, đã tham gia giảng dạy trong thời gian làm nghiên cứu sinh sẽ được hiệu trưởng xem xét rút ngắn thời gian tập sự.
Về hiệu trưởng trường cao đẳng công lập, việc bổ nhiệm hiệu trưởng được thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành; độ tuổi bổ nhiệm nhiệm kỳ đầu của hiệu trưởng tối đa là 55 tuổi (đối với nam) và 50 tuổi (đối với nữ). Đối với phó hiệu trưởng, Thông tư quy định, mỗi trường cao đẳng được có không quá 3 phó hiệu trưởng; phó hiệu trưởng phải có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, sức khỏe tốt; có uy tín, năng lực quản lý, đã tham gia quản lý cấp bộ môn hoặc tương đương trở lên ở trường cao đẳng hoặc đại học ít nhất 5 năm và phải có trình độ từ thạc sĩ trở lên.
Cũng theo thông tư này, trường cao đẳng được tự chủ trong việc xây dựng và ban hành chương trình đào tạo. Trong đó, chương trình đào tạo theo hình thức giáo dục chính quy phải đáp ứng các quy định về khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực của người học sau tốt nghiệp, bảo đảm đúng quy trình xây dựng, thẩm định và ban hành; bảo đảm tính thống nhất kiến thức giữa các môn học trong toàn bộ chương trình đào tạo và phải được tổ chức đánh giá định kỳ, điều chỉnh, cập nhật cho phù hợp với thực tiễn, sự phát triển của ngành và đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động...
Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 2-3-2015.