Tính đến hết năm 2017, trong tổng số 660 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ở tỉnh ta mới có 373 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động (đạt 56,5%).
356 doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc ít nhất 1 lần/năm (đạt khoảng 54%); 402 doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể (đạt 61%) và khoảng 75% số doanh nghiệp xây dựng nội quy, quy chế nội bộ...
Đây đều là những nội dung doanh nghiệp phải thực hiện hoặc xây dựng công khai theo Nghị định 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 điều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. Nhiều doanh nghiệp không thực hiện đúng quy định này ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.
NGỌC THANH