Không đóng bảo hiểm cho người lao động, Công ty Phong Hòa bị phạt 175 triệu đồng

Doanh nghiệp này giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với 90 người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên; không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp. Tổng số tiền người sử dụng lao động phải đóng là hơn 416 triệu đồng.

Cùng với bị xử phạt hành chính, Công ty TNHH Gia công và Thương mại Phong Hòa buộc phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên. Đồng thời phải đóng đủ số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại cơ quan bảo hiểm xã hội; nộp khoản tiền lãi bằng 2 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền thời gian không đóng.