Gửi bình luận
Thứ Bảy, 14/12/2024
Theo Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23-6-2015 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, người lao động làm thêm giờ (theo khoản 1 điều 25 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12-1-2015 của Chính phủ) được trả lương như sau:
Người lao động hưởng lương theo thời gian được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo điều 104 của Bộ luật Lao động và được tính tiền lương làm thêm giờ = tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x số giờ làm thêm.
Người lao động hưởng lương theo sản phẩm được trả lương làm thêm giờ khi người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường để làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm, công việc ngoài số lượng, khối lượng sản phẩm, công việc theo định mức lao động đã thỏa thuận và được tính tiền lương làm thêm giờ = đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường x mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x số sản phẩm làm thêm.
Người lao động làm việc vào ban đêm theo quy định tại khoản 3 điều 25 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP được trả tiền lương như sau:
Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, tiền lương làm việc vào ban đêm được tính = tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường + tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x mức ít nhất 30% x số giờ làm việc vào ban đêm.
Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm, tiền lương làm việc vào ban đêm được tính = đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường + đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường x mức ít nhất 30% x số sản phẩm làm vào ban đêm.
Thông tư trên có hiệu lực từ ngày 8-8-2015 và các chế độ theo thông tư này được thực hiện từ ngày 1-3-2015.
BL (tổng hợp)