Bồi dưỡng kỹ năng tổ chức thông tin chuyên đề cho người làm báo Hải Dương

Sáng 7/6, Hội Nhà báo tỉnh Hải Dương tổ chức tập huấn nghiệp vụ báo chí với chủ đề “Kỹ năng tổ chức thông tin chuyên đề báo chí” cho khoảng 60 phóng viên, biên tập viên thuộc Báo Hải Dương, Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, Đài Phát thanh các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh.

Tại buổi tập huấn, các cán bộ, phóng viên, biên tập viên được nghe nhà báo Nguyễn Tri Thức, Ủy viên Bộ Biên tập, Trưởng Ban Chuyên đề và Chuyên san Tạp chí Cộng sản, giảng viên kiêm chức Trung tâm Bồi dưỡng nghiệp vụ báo chí (Hội Nhà báo Việt Nam) chia sẻ nhiều kiến thức bổ ích, kinh nghiệm thiết thực.

Thông tin chuyên đề là chuyên về một chủ đề, lĩnh vực nào đó, mang tính chuyên sâu hoặc phân chia theo lĩnh vực phản ánh (chính trị, kinh tế, văn hóa, thể thao…). Trên cơ sở đó, nhà báo Nguyễn Tri Thức gợi mở cụ thể cách tổ chức bài chuyên đề, trang chuyên đề, nhóm bài chuyên đề, số chuyên đề…

Đối với bài viết nói chung, bài chuyên đề nói riêng cần chú ý, tít có 4 loại, gồm: tít dẫn, tít chính, tít phụ và tít xen. Các bài viết nên có box thông tin. Chú ý sapo có tính khái quát, hấp dẫn. Tác giả phải biết “đãi cát tìm vàng”, mang đến những gì tinh hoa nhất, hấp dẫn nhất cho tác phẩm. Trang chuyên đề bám sát tính chính - phụ, có bài lớn, bài nhỏ, nên sử dụng nhiều thể loại báo chí khác nhau cho hấp dẫn, sinh động. Đối với nhóm bài chuyên đề thì nhóm bài chính luận có sức nặng hơn so với nhóm bài thông tấn báo chí. Số chuyên đề cần tổ chức có quy mô từ nội dung đến trình bày.

Tác phẩm chuyên đề cần tạo được ấn tượng, có tính độc quyền, mới lạ, hấp dẫn, độc đáo, sáng tạo…; chau chuốt hình ảnh, thể thức trình bày.

Qua trao đổi tại buổi tập huấn, nhà báo Nguyễn Tri Thức thông tin về những vấn đề, chủ đề đáng chú ý tuyên truyền trong năm nay. Trong đó quan tâm tuyên truyền về công tác cán bộ với các nội dung như đào tạo, sử dụng, luân chuyển cán bộ, quy định mới của Đảng, nổi bật là Quy định 114-QĐ/TW về kiểm soát quyền lực và phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ. Tổng kết 40 năm đổi mới, tuy nhiên lĩnh vực này phải chọn vấn đề thật sự đặc sắc, mang tính chuyên biệt của địa phương…