Hải Dương online trân trọng đăng toàn văn bài phát biểu của đồng chí Bùi Thanh Quyến, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương tại Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2013-2018).
|
| Đồng chí Bùi Thanh Quyến, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương phát biểu tại Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII. Ảnh: Thành Chung |
- Kính thưa đồng chíNguyễn Văn Ngàng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam,
- Kính thưa Đoàn Chủ tịch Đại hội,- Kính thưa các đồng chí đại biểu khách quý,- Thưa toàn thể Đại hội! Hôm nay, Liên đoàn Lao động tỉnh long trọng tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2013-2018. Thay mặt Tỉnh ủy, HĐND, UBND và Uỷ ban MTTQ tỉnh, tôi xin nhiệt liệt chào mừng các đồng chí Lãnh đạo Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam; các đồng chí đại biểu khách quý và 245 đại biểu ưu tú đại diện cho ý chí và nguyện vọng của hơn 25 vạn công nhân, viên chức và người lao động trong toàn tỉnh đã về dự Đại hội. Xin kính chúc các đồng chí đại biểu khách quý, cùng toàn thể các đồng chí luôn dồi dào sức khỏe, gia đình hạnh phúc và thành đạt. Chúc Đại hội thành công tốt đẹp !
- Kính thưa các đồng chí đại biểu khách quý,
- Thưa toàn thể các đồng chí !
Qua theo dõi và nghe báo cáo tình hình công nhân, viên chức, lao động và kết quả hoạt động của Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2008-2013 trình trước Đại hội cũng như ý kiến tham luận của các đại biểu tại Đại hội, thấy rằng: Trong những năm qua, cùng với sự phát triển và những thành tựu to lớn của tỉnh đã đạt được, tổ chức công đoàn các cấp và phong trào công nhân, viên chức và lao động trong tỉnh đã ngày càng phát triển, trưởng thành về mọi mặt.
Các cấp công đoàn đã có nhiều cố gắng, thực hiện có hiệu quả các nội dung, chương trình công tác trên hầu hết các lĩnh vực, cụ thể: Đã chủ động, bám sát các chương trình, đề án của tỉnh thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV, XV; các chủ trương của cấp uỷ, chính quyền, nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị trong từng thời kỳ để triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, gắn với chương trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Thông qua các phong trào thi đua thiết thực như: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", "Thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn"... đã khơi dậy tiềm năng, sáng tạo; tạo điều kiện cho công nhân, viên chức và người lao động trong sản xuất, kinh doanh và quản lý cơ quan, đơn vị; nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công tác. Tích cực triển khai, thực hiện Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" với nội dung, hình thức phong phú, đa dạng; đã thu hút, động viên đông đảo công nhân, viên chức, lao động tham gia và mang lại hiệu quả thiết thực.
Đội ngũ công nhân, viên chức và người lao động ngày càng phát triển mạnh cả về số lượng và chất lượng; trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề được nâng lên, có khả năng tiếp cận với khoa học công nghệ hiện đại. Đặc biệt, đội ngũ giai cấp công nhân luôn giữ vững bản chất chính trị, tuyệt đối tin tưởng vào đường lối lãnh đạo của Đảng; là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá tại địa phương. Hệ thống tổ chức công đoàn ngày càng được củng cố, hoàn thiện và phát triển đồng bộ với hệ thống chính trị của địa phương, từng bước đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn các cấp thường xuyên được đổi mới, hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu.
Các cấp Công đoàn đã tích cực tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Chủ động tham mưu với cấp uỷ, chính quyền chỉ đạo thực hiện tốt Luật Lao động, Luật Công đoàn và các chế độ, chính sách có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Phối hợp chặt chẽ với chính quyền cùng cấp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Quan tâm chỉ đạo, thực hiện tốt các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện. Mở rộng quy mô đào tạo, dạy nghề để cung cấp nguồn nhân lực cho tỉnh.
Có thể khẳng định rằng, trong nhiệm kỳ qua, hoạt động của các tổ chức Công đoàn đã phát huy tốt tiềm năng, thế mạnh của đội ngũ công nhân viên chức và người lao động; nâng cao hiệu quả công tác, sản xuất, kinh doanh của các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp; góp phần xứng đáng vào sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá quê hương, đất nước.
Với những kết quả và thành tích đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, nhiều tập thể, cán bộ, đoàn viên công đoàn các cấp trong tỉnh đã được Đảng, Nhà nước, các bộ, ngành Trung ương, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Tỉnh ủy và UBND tỉnh trao tặng nhiều phần thưởng cao quý.
Thay mặt Tỉnh ủy, HĐND, UBND và Ủy ban MTTQ tỉnh, tôi nhiệt liệt chúc mừng, biểu dương và ghi nhận những thành tích xuất sắc của cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động và các cấp công đoàn trong tỉnh đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua.
- Thưa toàn thể các đồng chí! Bên cạnh những kết quả, thành tích đã đạt được, nghiêm túc kiểm điểm, hoạt động của các cấp công đoàn trong tỉnh vẫn còn một số hạn chế, thiếu sót cần sớm khắc phục, đó là: Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, giáo dục truyền thống, ý thức giai cấp công nhân; tuyên truyền về đạo đức lối sống trong công nhân, viên chức và người lao động chưa được quan tâm đúng mức. Việc nắm bắt diễn biến tư tưởng của công nhân viên chức và người lao động có nơi chưa sát, chưa kịp thời. Công tác tuyên truyền chính sách, pháp luật; việc tổ chức học tập để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho công nhân, lao động kết quả còn hạn chế. Hoạt động của một số công đoàn cơ sở còn mang tính hình thức, chậm được đổi mới. Công tác vận động, tập hợp công nhân, lao động vào tổ chức công đoàn ở các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước còn nhiều bất cập, kết quả chưa cao. Một bộ phận công nhân, người lao động chậm thích nghi với cơ chế thị trường; bản lĩnh chính trị, ý thức giác ngộ giai cấp còn hạn chế; chưa nắm vững chính sách, pháp luật; tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động còn hạn chế.
Những vần đề trên, tôi đề nghị, các cấp Công đoàn cần nghiên cứu và sớm có các giải pháp khắc phục trong thời gian tới.
- Thưa toàn thể các đồng chí !Trong những năm tới, cùng với cả nước, tỉnh ta tiếp tục thực hiện công cuộc đổi mới trong bối cảnh có nhiều thời cơ, thuận lợi, nhưng cũng gặp không ít khó khăn, thách thức đan xen. Quá trình đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng đã thu được nhiều kết quả quan trọng trên các lĩnh vực, tạo điều kiện thuận lợi cho phong trào công nhân và tổ chức công đoàn phát triển một cách toàn diện. Tuy nhiên, trước những diễn biến phức tạp của tình hình chính trị trên thế giới và khu vực, sự phát triển vượt bậc của cách mạng khoa học công nghệ, xu thế toàn cầu hoá, tình hình tội phạm, tệ nạn xã hội tiếp tục có những diễn biến phức tạp, các vấn đề việc làm, thu nhập nhu cầu về đời sống văn hóa tinh thần... của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang đòi hỏi sự nỗ lực, cố gắng của tổ chức Công đoàn các cấp và mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn.
Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV đã đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp nhằm tập trung khai thác và phát huy cao nhất mọi nguồn lực, tiềm năng, lợi thế để phát triển nhanh, bền vững, đưa sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa tiến thêm những bước mới, tạo nền tảng đến năm 2020, Hải Dương cơ bản trở thành tỉnh công nghiệp. Để hoàn thành thắng lợi các mục tiêu trên, đòi hỏi sự đoàn kết, nỗ lực phấn đấu của cả hệ thống chính trị, cùng toàn thể nhân dân. Và giai cấp công nhân chính là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
Với tinh thần đó, tôi cơ bản nhất trí với những mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của công đoàn nhiệm kỳ 2013-2018 mà Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh (khóa XVI) đã trình trước Đại hội. Để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới, tôi đề nghị các cấp công đoàn cần tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau đây:
Trước hết, cần tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn. Nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức tổ chức kỷ luật, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho công nhân, viên chức và người lao động. Quan tâm bồi dưỡng đội ngũ công nhân, nhất là công nhân trẻ về truyền thống yêu nước, vai trò, vị trí của giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Xây dựng người cán bộ, công chức "Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu', gắn với xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp và văn minh công sở.
Hai là, các cấp công đoàn cần phối hợp chặt chẽ với chính quyền, vận động công nhân, viên chức và lao động, tích cực, tự giác tham gia các phong trào thi đua yêu nước; khơi dậy ý chí tự lực, tự cường, cùng với Đảng bộ, chính quyền và nhân dân trong tỉnh thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chương trình phát triển kinh tế - xã hội; các nghị quyết, chương trình hành động của Tỉnh ủy về đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn; cải cách hành chính, phòng chống tham nhũng lãng phí . . .
Ba là, tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của công đoàn, hướng mạnh về cơ sở, đáp ứng tốt yêu cầu của thực tiễn cuộc sống đặt ra; phát huy hơn nữa nguồn lực trong công nhân, viên chức và người lao động; kịp thời phát hiện, nhân rộng những nhân tố mới, gương điển hình tiên tiến. Thông qua hoạt động, các cấp công đoàn cần phát huy tốt vai trò là cầu nối giữa Đảng và quần chúng; giữa chính quyền và doanh nghiệp; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của quần chúng và những đòi hỏi chính đáng ngay từ cơ sở để tham mưu cho cấp ủy, chính quyền giải quyết dứt điểm, không để phát sinh thành "điểm nóng", phức tạp. Chủ động tham gia quản lý, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức và người lao động; đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân, viên chức và người lao động phát huy quyền làm chủ trong sản xuất, kinh doanh.
Bốn là, các cấp công đoàn cần đa dạng hóa hình thức tập hợp, tổ chức; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù với từng loại hình, cơ chế quản lý, hình thức sở hữu, điều kiện lao động, điều kiện sinh hoạt, tâm tư và nguyện vọng của người lao động như: Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn, hội nghề, câu lạc bộ, tổ, nhóm... Qua đó, nâng cao chất lượng sinh hoạt của tổ chức công đoàn. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở; nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn trong các thành phần kinh tế ngoài nhà nước, các công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp tư nhân. Các cấp công đoàn cần xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, là trách nhiệm của cả hệ thống trong nhiệm kỳ tới .
Năm là, công đoàn các cấp cần có những giải pháp tích cực để nâng cao chất lượng đoàn viên; quan tâm phát hiện, bồi dưỡng, đào tạo cán bộ qua thực tiễn cơ sở. Thường xuyên giới thiệu cho Đảng và hệ thống chính trị những cán bộ ưu tú, tâm huyết, có đạo đức và gắn bó với quần chúng, có trí tuệ và năng lực tổ chức hoạt động thực tiễn, dám nghĩ dám làm, vượt qua khó khăn để bổ sung nguồn nhân lực mới cho Đảng tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Nhân dịp này, tôi đề nghị, các cấp uỷ đảng, chính quyền, ban ngành, đoàn thể cần quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp chặt chẽ với các cấp công đoàn; thường xuyên theo dõi, kiểm tra, tạo mọi điều kiện cho CNVCLĐ hăng hái, tự tin tham gia vào các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội.
- Thưa toàn thể Đại hội! Đại hội của chúng ta còn có nhiệm vụ rất quan trọng đó là bầu ra Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XVII, nhiệm kỳ 2013-2018 và bầu Đoàn Đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI. Tôi đề nghị, các đồng chí đại biểu cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, vì sự nghiệp chung của tổ chức công đoàn, sáng suốt, lựa chọn những đồng chí có đủ tiêu chuẩn để bầu vào Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh, nhiệm kỳ 2013-2018. Bên cạnh tiêu chuẩn là chính, đề nghị các đồng chí cũng cần quan tâm đến cơ cấu hợp lý, bảo đảm tính kế thừa trong cơ cấu Ban Chấp hành, Ban Thường vụ. Bầu Đoàn Đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI.
- Kính thua các vị đại biểu khách quý,
- Thưa toàn thể Đại hội ! Với truyền thống đoàn kết, năng động sáng tạo, cùng với những kết quả quan trọng mà các cấp công đoàn đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, tôi tin tưởng rằng, trong nhiệm kỳ tới, các cấp công đoàn, công nhân, viên chức và người lao động trong tỉnh sẽ phát huy những thành tích đã đạt được thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá tại địa phương.
Nhân dịp này, thay mặt Tỉnh uỷ, HĐND, UBND và Ủy ban MTTQ tỉnh, tôi xin chân thành cảm ơn sự quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện giúp đỡ của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đối với tỉnh Hải Dương nói chung, hoạt động công đoàn và phong trào CNVC, LĐ tỉnh nhà nói riêng. Mong rằng, trong thời gian tới, tiếp tục nhận được sự quan tâm chỉ đạo, giúp đỡ nhiều hơn nữa của các đồng chí.
Một lần nữa, kính chúc các đồng chí lãnh đạo Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, các đồng chí đại biểu khách quý, cùng toàn thể các đồng chí dồi dào sức khoẻ, gia đình hạnh phúc và thành đạt. Chúc hoạt động công đoàn và phong trào CNVC, LĐ tỉnh nhà ngày càng phát triển, vững mạnh.
Xin trân trọng cảm ơn!-------------------
(*) Tiêu đề bài phát biểu do Hải Dương online đặt
