Xây dựng Quy chế tuyển dụng cán bộ, công chức cơ quan Đảng, đoàn thể

18/03/2011 12:23

Dự thảo quy chế tuyển dụng cán bộ, công chức cơ quan Đảng, đoàn thể do Ban Tổ chức Tỉnh ủy xây dựng gồm có 4 chương, 24 điều, quy định rõ đối tượng áp dụng, thẩm quyền tuyển dụng...

Chiều 17-3, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tổ chức hội thảo lấy ý kiến đóng góp xây dựng Quy chế tuyển dụng cán bộ, công chức cơ quan Đảng, đoàn thể. Đồng chí Nguyễn Mạnh Hiển, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì hội thảo.

Dự thảo quy chế tuyển dụng cán bộ, công chức cơ quan Đảng, đoàn thể do Ban Tổ chức Tỉnh ủy xây dựng gồm có 4 chương, 24 điều, quy định rõ đối tượng áp dụng, thẩm quyền tuyển dụng; các căn cứ, điều kiện thi tuyển công chức; tổ chức thi tuyển công chức; tiếp nhận, điều động và thuyên chuyển cán bộ, công chức; các vấn đề liên quan đến việc tổ chức thực hiện. Mục tiêu của quy chế nhằm tuyển dụng được những người có đủ phẩm chất, năng lực, đáp ứng được nhu cầu sử dụng của các cơ quan, đơn vị; đồng thời bảo đảm đúng quy định của pháp luật.

Tại hội thảo, các đại biểu đã tập trung thảo luận một số vấn đề trong dự thảo quy chế như: cơ quan có thẩm quyền tổ chức tuyển dụng; phân cấp cho các cơ quan, đơn vị tổ chức thi tuyển;  hình thức thi tuyển, các môn thi tuyển; các đối tượng được ưu tiên, độ tuổi...

Phát biểu kết luận tại hội thảo, đồng chí Nguyễn Mạnh Hiển, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy đề nghị các bộ phận soạn thảo quy chế tiếp thu, tiếp tục chỉnh sửa để Quy chế tuyển dụng cán bộ, công chức khối Đảng, đoàn thể thực sự thu hút được những người có trình độ, năng lực, đáp ứng nhu cầu của cơ quan, đơn vị tuyển dụng. Ban Tổ chức Tỉnh ủy sớm trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy cho ý kiến.  


TUẤN HƯNG

(0) Bình luận
Nổi bật
    Tin mới nhất
    Xây dựng Quy chế tuyển dụng cán bộ, công chức cơ quan Đảng, đoàn thể