“Làng công nhân” của Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại ở tập trung trên đồi Thạch Thủy, thuộc phường Phả Lại (Chí Linh).
Đội ngũ cán bộ khu tập thể công nhân thường xuyên được củng cố, kiện toàn
Đây là địa bàn nhạy cảm và là một trong những điểm nóng của thị xã Chí Linh về an ninh, trật tự và tệ nạn xã hội. Giai đoạn 1998 - 2005 thời kỳ còn bao cấp, phong trào thi đua “Xây dựng khu tập thể không có tệ nạn xã hội” do lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn công ty phối hợp tổ chức đã góp phần quan trọng ngăn chặn và đẩy lùi tệ nạn xã hội, ma túy, mại dâm và phòng chống HIV/AIDS trong khu tập thể.
Sau khi cổ phần hóa (năm 2006 - 2007), khu tập thể có sự xáo trộn lớn. Trừ mấy dãy nhà công vụ, còn lại các hộ đều chuyển sang địa phương quản lý, trong đó có hơn 400 hộ tập thể và gia đình phải chuyển đổi chỗ ở hoặc làm thủ tục thanh lý nhà ở. Hơn 600 công nhân lao động (CNLĐ) chuyển sang Công ty CP Dịch vụ sửa chữa Nhiệt điện miền Bắc. Việc quản lý, hỗ trợ duy trì hoạt động các công trình phúc lợi gặp nhiều khó khăn.
Nhằm ổn định chỗ ở cho CNLĐ, kế thừa và phát huy kết quả đạt được của phong trào “Xây dựng khu tập thể không có tệ nạn xã hội”, Công đoàn công ty đã trực tiếp tham gia xúc tiến thủ tục thanh lý nhà cho CNLĐ; hướng dẫn kiện toàn tổ chức, cán bộ các khu; phát động phong trào thi đua “Xây dựng khu tập thể công nhân lao động văn minh”, nòng cốt là cán bộ, đoàn viên công đoàn công ty. Công đoàn tích cực tham gia soạn thảo và ban hành quy chế hoạt động chung của khu tập thể, xây dựng các tiêu chí chấm điểm về giữ gìn vệ sinh, an ninh trật tự và tình đoàn kết giữa các gia đình, xóm phố.
Đến nay, hầu hết các khu CNLĐ của công ty ở tập trung từ 20 gia đình trở lên đã tham gia phong trào. Năm 2012, cả 17 khu đã tổ chức xong đại hội nhiệm kỳ 2012- 2014, bầu ra 42 cán bộ khu, 71 cán bộ xóm, với 800 hộ, tự quản 2.600 nhân khẩu. Điều đáng quan tâm là 100% số cán bộ từ phó xóm đến trưởng khu đều được công đoàn chi phụ cấp trách nhiệm. Nhưng đội ngũ cán bộ được xóm giềng tín nhiệm này thường sung quỹ tiền phụ cấp và nguyện “vác tù và hàng tổng” để khu mình có thêm kinh phí hoạt động.
Hằng năm, tất cả các hộ đều đăng ký và thực hiện tốt cam kết phòng, chống tệ nạn xã hội. Hệ thống chiếu sáng công cộng được hoàn thiện từng bước, sử dụng đèn tiết kiệm điện. Trong việc sửa chữa, nâng cấp nhà ở các hộ đều bàn bạc thống nhất với nhau. Đường đi và hệ thống cống rãnh thoát nước từng bước được cải tạo, xây mới và được vệ sinh thường xuyên. Các gia đình còn tích cực trồng rau, cây xanh... để vừa tô đẹp cảnh quan môi trường vừa cải thiện đời sống.
Hoạt động thể thao, văn hóa cũng có nhiều đổi mới. Nhà thi đấu và khu tập thể hình, bể bơi, sân quần vợt, thư viện, tủ sách được khai thác triệt để. Kết hợp sự đóng góp của các hộ với sự hỗ trợ của công đoàn và chuyên môn, từ năm 1998 đến nay, các khu đã xây thêm 2 sân quần vợt và 4 sân chơi. Đặc biệt, khi Giải bóng chuyền khu tập thể mở rộng khởi tranh, thì không chỉ CNLĐ của công ty và đơn vị bạn, mà cả những người dân sống cùng khu vực và con cháu, dù là học sinh, sinh viên, công nhân viên đi công tác xa, đã lập gia đình cũng thu xếp công việc để tham gia. Mặc dù tổ chức ngoài giờ làm việc, nhưng năm 2012, giải đã thu hút 18 đội nam và 14 đội nữ với hơn 350 cầu thủ tham gia. Đây cũng dịp để các liên gia sum họp vào ngày tổng kết giải. Mùa giải này, ngoài sự hỗ trợ của chuyên môn và công đoàn công ty, các đội còn huy động được hàng chục triệu đồng từ cổ động viên và các hộ để tham gia giải và hỗ trợ các hoạt động khác của khu.
Việc thăm hỏi lúc ốm đau, hiếu hỉ... cũng được quan tâm. Không chỉ các khu mà cả các xóm cũng tổ chức khen thưởng các cháu học sinh giỏi hay đỗ đại học. Một số khu đã thành lập tổ phụ nữ, chúc mừng chị em nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8-3. Một số khu còn tổ chức liên hoan tổng kết năm, chúc Tết từng gia đình vào đêm giao thừa, tạo nên sự đoàn kết và không khí vui tươi phấn khởi.
Hoạt động của khu tập thể được công đoàn công ty đánh giá, chấm điểm và tổng kết khen thưởng hằng năm. Từ năm 2008 đến nay, đã có 63 lượt khu tập thể, 21 lượt xóm, phố, dãy nhà và 264 lượt cá nhân được cả Tổng giám đốc và Công đoàn công ty khen thưởng với số tiền gần 200 triệu đồng. Phong trào thi đua xây dựng khu tập thể CNLĐ văn minh là nét đẹp của CNLĐ Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại.
NGUYỄN THỊ THẬM
