Các cấp công đoàn đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động...
Từ năm 2008 đến nay, các cấp công đoàn đã quyên góp, vận động xây dựng 52 nhà “mái ấm công đoàn”
cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách . Ảnh: Thanh Nga
Tỉnh ta hiện có 1.874 công đoàn cơ sở (CĐCS), với 147.474 đoàn viên công đoàn (tăng 250 CĐCS, hơn 82 nghìn đoàn viên so với năm 2008). 5 năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tập trung tuyên truyền chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, góp phần xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh.
Hưởng ứng phong trào học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, đã có hơn 95% số cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) khối hành chính sự nghiệp, trên 30% số công nhân lao động (CNLĐ) trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước được học tập các chuyên đề về tư tưởng, tấm gương đạo đức của Bác. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã ban hành "Quy định chuẩn mực đạo đức của cán bộ công đoàn tỉnh Hải Dương theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh". 392 CĐCS trong tỉnh đã tham gia với cấp ủy cùng cấp xây dựng quy định chuẩn mực đạo đức lối sống của cán bộ, đảng viên, CNVCLĐ trong cơ quan, đơn vị phù hợp với đặc điểm ngành nghề, gắn các tiêu chí làm theo gương Bác với việc xây dựng người cán bộ công chức, viên chức với chuẩn mực "Trung thành - Sáng tạo- Tận tụy - Gương mẫu". Qua các phong trào đã giới thiệu cho Đảng 5.544 đoàn viên ưu tú.
Với sự vận động, tích cực tham mưu của công đoàn, hằng năm, khoảng 80% số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức thành công hội nghị cán bộ, CNVCLĐ. Ngoài tất cả số doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp chuyển đổi, công đoàn đã vào cuộc giúp 55% số doanh nghiệp ngoài nhà nước xây dựng được thoả ước lao động tập thể, tạo mối quan hệ lao động hài hòa giữa chủ sử dụng và người lao động. Qua đó đẩy mạnh việc phối hợp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ. Từ năm 2008 đến nay, trên 8.000 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách đã được giúp đỡ với tổng số tiền gần 3 tỷ đồng; toàn tỉnh đã xây tặng 52 nhà “mái ấm công đoàn”. Ban nữ công ở các đơn vị đã tổ chức nhiều hoạt động nhằm trang bị thêm kỹ năng giúp chị em hoàn thành tốt công việc chuyên môn, gắn với xây dựng gia đình hạnh phúc. Các CĐCS phát động phong trào "Cơ quan không khói thuốc", từ đó giúp khoảng 500 đoàn viên tự nguyện bỏ thuốc lá. Nhằm hỗ trợ đoàn viên vươn lên trong cuộc sống, công đoàn đã duy trì hiệu quả 92 dự án vốn vay từ quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm với tổng số tiền hơn 4,2 tỷ đồng. Công đoàn đã vận động một số doanh nghiệp có số CNLĐ lớn như Công ty TNHH Brother, Shints- BVT, Phú Nguyên... xây dựng nhà ở nội trú, nhà trẻ, căng tin cho người lao động. Tích cực khuyến khích CNVCLĐ chia sẻ khó khăn, chung tay ủng hộ các loại quỹ nhân đạo với số tiền gần 14 tỷ đồng.
Công nhân Công ty TNHH HaiVina (Gia Lộc)
Ảnh: Thành Chung
Trong 5 năm qua, hơn 42 nghìn lượt CNLĐ đã chủ động đình công, đấu tranh với những biểu hiện sai phạm của chủ doanh nghiệp. Tất cả các cuộc đình công của công nhân đều được tổ chức công đoàn can thiệp kịp thời, phối hợp giải quyết bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động. Đặc biệt, đối với người lao động tại các đơn vị phải giải thể hoặc cắt giảm nhân công, các cấp công đoàn đã tích cực hướng dẫn để hàng nghìn CNLĐ hưởng các chế độ trợ cấp và giúp đỡ giới thiệu việc làm, học nghề. Công đoàn các cấp đã tiếp 1.448 lượt người đến phản ánh, kiến nghị về các vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; nhận 420 đơn thư khiếu nại, tố cáo. Thông qua đó, các cấp công đoàn trong tỉnh đã can thiệp, kịp thời giúp 335 người trở lại làm việc, 30 người được hạ mức kỷ luật và 622 người được hưởng thêm quyền lợi.
Việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được đẩy mạnh. Với mục tiêu không để người lao động đứng ngoài tổ chức công đoàn, đã tham gia sản xuất phải được chăm lo, bảo vệ, bằng nhiều biện pháp từ mềm dẻo đến cứng rắn, công đoàn các cấp thường xuyên vận động, tuyên truyền những doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập tổ chức công đoàn. Kết quả thành lập mới 250 CĐCS, kết nạp mới hơn 82 nghìn đoàn viên (đạt 165% kế hoạch giao). Ở những đơn vị đã có tổ chức công đoàn, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp luôn đẩy mạnh việc kiểm tra, bảo đảm quyền lợi cho CNLĐ. Trong nhiệm kỳ, đã thực hiện 6.600 cuộc kiểm tra việc quản lý tài chính, tài sản công đoàn và các nguồn vốn quỹ khác, truy thu về ngân sách công đoàn số tiền hơn 875 triệu đồng. Yêu cầu hàng trăm đơn vị, doanh nghiệp thực hiện đúng chế độ, cải thiện môi trường làm việc cho CNLĐ.
Với khẩu hiệu "Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới hoạt động công đoàn vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và sự phát triển bền vững của quê hương, đất nước", nhiệm kỳ tới, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục phối hợp với chính quyền, các tổ chức, đoàn thể chăm lo tốt nhất đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ.
VŨ QUANG BÌNH- Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh
