.jpg "4 trường thuộc Trường Đại học Hải Dương và Đại học Sao Đỏ sắp có mức học phí mới")
.jpg "Trường Đại học Sao Đỏ có thêm 3 chương trình đào tạo được chứng nhận kiểm định chất lượng")
.jpeg "Trường Đại học Sao Đỏ tuyển sinh bổ sung 150 chỉ tiêu")
.jpeg "Trường Đại học Sao Đỏ lần đầu tiên tuyển sinh 2 mã ngành sư phạm")
Gửi bình luận
Thứ Sáu, 13/12/2024
Trường Đại học Sao Đỏ đã áp dụng Chỉ số KPI trong công tác quản lý, mang lại hiệu quả thiết thực.
Trường Đại học Sao Đỏ tổ chức hội thảo đánh giá về thực hiện Chỉ số KPI trong quản lý
Từ tháng 8.2021 đến nay, Trường Đại học Sao Đỏ (TP Chí Linh) đã triển khai áp dụng Chỉ số KPI trong giao việc, đánh giá hiệu quả công việc của giảng viên, chuyên viên nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự. KPI (viết tắt của cụm từ tiếng Anh là Key Performance Indicator) là chỉ số đo lường hiệu suất trọng yếu được nhiều tổ chức áp dụng để đánh giá hiệu quả làm việc của các bộ phận, cá nhân trong tổ chức. Trường Đại học Sao Đỏ đã vận hành thí điểm Chỉ số KPI ở 3 khoa: Điện, Cơ khí, Khoa học cơ bản và 2 phòng: Công tác sinh viên, Quản lý đào tạo.
Qua đánh giá bước đầu, việc áp dụng Chỉ số KPI mang lại hiệu quả thiết thực. Đó là 100% công việc được giao đều được các cá nhân trong đơn vị hoàn thành, trong đó có 40% số công việc hoàn thành vượt định mức. Giảng viên, chuyên viên tích cực thực hiện công việc, không còn hiện tượng chậm trễ, hoặc bị cán bộ quản lý đơn vị phải nhắc nhở, gia hạn thêm thời gian thực hiện công việc như trước đây...
DANH TRUNG