Trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày

Theo phương án mà Bộ Nội vụ, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội thống nhất, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ sáu ngày 20.1.2023 đến hết thứ năm ngày 26.1.2023 (tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão).

Về dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, Bộ Nội Vụ cũng thống nhất trình Chính phủ phương án công chức, viên chức được nghỉ lễ 4 ngày từ thứ sáu ngày 1.9.2023 đến hết thứ hai ngày 4.9.2023.

Phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 kéo dài 7 ngày

Trước đó hồi đầu tháng 8, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã bắt đầu lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023. Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đưa ra hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 với số ngày nghỉ có thể kéo dài 7 ngày hoặc 9 ngày. Đến nay, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vẫn đang tiếp tục lấy ý kiến các bộ, ngành về phương án nghỉ lễ để tổng hợp trình Chính phủ.

Đối với người lao động, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động.

Đối với Tết Nguyên đán 2023, người sử dụng lao động có thể lựa chọn 1 ngày trước Tết và 4 ngày đầu sau Tết hoặc 2 ngày trước Tết và 3 ngày đầu sau Tết. Người sử dụng phải thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ hai ngày: Ngày 2.9 dương lịch và một ngày liền trước hoặc sau.

Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán hoặc nghỉ lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định Bộ luật Lao động.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Công đoàn đề xuất nghỉ Tết 8 ngày

Trong khi đó, chiều 6.9, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có công văn gửi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán nhiều hơn một ngày so với phương án 7 ngày mà Bộ Nội vụ đã thống nhất để đề xuất Chính phủ.

Cụ thể, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã lấy ý kiến của công đoàn viên, người lao động và đề xuất thời gian nghỉ Tết âm lịch 2023 sẽ từ ngày 19.1.2023 (tức 28 tháng chạp) đến hết ngày 26.1.2023 (tức mùng 5 Tết Nguyên đán), đi làm vào ngày 27.1.2023 (mùng 6 tháng giêng).

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, thời gian nghỉ Tết là khoảng thời gian nghỉ rất quan trọng trong năm của công đoàn viên, người lao động cũng như người dân nói chung.

Để vui xuân, đón Tết thì công tác chuẩn bị mua sắm Tết và nhu cầu di chuyển từ địa phương này đến địa phương khác cần nhiều thời gian khi tỷ lệ người lao động di cư là rất lớn.

Đồng thời, trong hai năm qua, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, phần lớn công đoàn viên, người lao động đón Tết trong điều kiện hạn chế đi lại.

Do đó nguyện vọng của người lao động là mong muốn có thời gian nghỉ trước Tết dài hơn để chuẩn bị đón Tết, di chuyển về quê, giảm áp lực về giao thông.

Theo Vietnam+