Thưởng Tết Canh Dần có “ra tấm ra món”?

Nhìnchung, mức thưởng Tết năm nay cho người lao động vẫn cao hơn năm 2009.Đây là những thông tin do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợpbáo cáo của 63 tỉnh, thành phố công bố.

Theo tổng hợp của Bộ Lao động - Thương binh và Xãhội, năm nay, người lao động được nhận tiền thưởng Tết từ ngày 5 đếnngày 12/2. Theo đó mức thưởng Tết đối với người lao động bình quânchung khoảng 1,850 triệu đồng/người, cao hơn năm 2008 khoảng 300.000 đồng/người.Trong đó, doanh nghiệp Nhà nước khoảng 2,2 triệu đồng/người; doanhnghiệp dân doanh 1,4 triệu đồng/người; doanh nghiệp có vốn đầu tư nướcngoài FDI khoảng 1,9 triệu đồng/người.

Mức thưởng tết cao nhất năm 2010 thuộc về khu vựcdoanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tại TPHCM với mức thưởng389 triệu đồng. Ngược lại, mức thưởng tết thấp nhất thuộc về khu vựcdoanh nghiệp dân doanh là 30.000 đồng.

Năm nay, suy giảm kinh tế đã khiến nhiều doanhnghiệp phải giảm sản lượng, lao động phải nghỉ việc. Đến thời điểm này,cùng với việc tăng năng suất lao động, người lao động đang hy vọng vào khoản thưởng tết "ra tấm ra món". Tuy nhiên, không ít người trong số họcũng hiểu niềm hy vọng đó khó trở thành hiện thực, vì nhiều doanhnghiệp vẫn chưa thoát khỏi khó khăn từ ảnh hưởng của cuộc khủng hoảngkinh tế.

Ảnh minh họa. Nguồn internet.

Trò chuyện với lao động của một số doanh nghiệp,chúng tôi được biết, đối với công nhân ngành may, thưởng Tết năm naybình quân được hơn 1 tháng lương tối thiểu. Họ nói rằng “xác định đượctình hình kinh tế khó khăn nên cũng phải thông cảm với doanh nghiệp”.Có người cho rằng, “thực ra mức thưởng năm nay cao hơn năm ngoái, nhưngdo đồng tiền trượt giá nên tính ra cũng chỉ bằng với năm ngoái. Đối vớicông nhân, một nén tiền công không bằng một đồng tiền thưởng. Thưởngtết là nguồn động viên, khuyến khích rất lớn với anh em công nhân”.

Tuy nhiên, lao động của một công ty khác cho biết,thông thường, Tết Âm lịch họ được thưởng không nhiều: “Năm ngoái được 1tháng lương, năm nay cũng vẫn 1 tháng lương”.

Xét về tổng thể, tiền lương bình quân năm và tiềnthưởng tết của các doanh nghiệp Nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tưnước ngoài đều cao hơn năm ngoái. Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nướcngoài (FDI), người có mức thưởng Tết cao nhất ở khối doanhnghiệp này là 389 triệu đồng và mức thấp nhất là 50.000 đồng/người.Trong đó, tiền lương tháng bình quân năm 2009 của doanh nghiệp có vốnđầu tư nước ngoài cao nhất là 208 triệu đồng/tháng và thấp nhất là920.000 đồng/người/tháng.

Ông Phạm Sơn Hà, Giám đốc Công ty Liên doanh ô tôHoà Bình, phố Triều Khúc, quận Thanh Xuân, Hà Nội, cho biết: “Quan điểmcủa công ty là không chỉ chăm lo dịp Tết mà muốn công nhân gắn bó vớicông ty thì chúng tôi phải chăm lo cho họ có đời sống, việc làm ổn địnhđể họ yên tâm gắn bó với công ty. Tết năm nào chúng tôi cũng đảm bảocho cán bộ công nhân viên được thưởng thêm 1 tháng lương thứ 13”.

Đối với doanh nghiệp nhà nước, từ đầu quý 3-2009,nền kinh tế đã có dấu hiệu hồi phục, nhiều công ty sản xuất kinh doanhcó hiệu quả nên tiền thưởng Tết Canh Dần cũng cao hơn năm ngoái. Bìnhquân đầu người đạt 1,86 triệu đồng. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhấtlà 99,7 triệu đồng/người, thấp nhất là 100.000 đồng/người. Bình quânthu nhập năm 2009 của khối doanh nghiệp nhà nước là 2,8 triệuđồng/người, tăng hơn 11% so với năm ngoái.

(Theo VOV)