Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác của công chức từ 2 - 5 năm

07/11/2013 05:06

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 150/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27-10-2007 quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức (CB, CC, VC).


Từ ngày 20-12-2013, thời hạn chuyển đổi vị trí công tác thay vì cố định ở mức 3 năm đối với CB, CC, VC chuyên môn, nghiệp vụ có liên quan đến việc quản lý ngân sách, tài sản của Nhà nước, trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân thành dao động từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm tùy theo đặc thù của từng ngành, lĩnh vực.

Đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị chỉ có 1 vị trí trong danh mục định kỳ chuyển đổi vị trí công tác, mà vị trí này có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác với các vị trí khác của cơ quan, tổ chức, đơn vị đó thì việc định kỳ chuyển đổi do người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng CB, CC, VC đề nghị với cơ quan có thẩm quyền quản lý cấp trên trực tiếp quyết định chuyển đổi.



(0) Bình luận
Nổi bật
    Tin mới nhất
    Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác của công chức từ 2 - 5 năm