Hỏi: Khi nộp hồ sơ xin việc, cơ quan tuyển dụng yêu cầu tôi nộp bản sao văn bằng chứng chỉ được chứng thực trong thời hạn 6 tháng. Nếu không xin việc được ngay, chẳng lẽ cứ 6 tháng tôi lại phải làm thủ tục chứng thực hồ sơ xin việc?
NGUYỄN TRẦN AN(Ninh Giang)
Trả lời: Điều 3 Nghị định số 23/2015/NĐ-CP đề cập giá trị pháp lý của bản sao được cấp từ sổ gốc, bản sao được chứng thực từ bản chính, chữ ký được chứng thực và hợp đồng, giao dịch được chứng thực:
1. Bản sao được cấp từ sổ gốc có giá trị sử dụng thay cho bản chính trong các giao dịch, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
2. Bản sao được chứng thực từ bản chính theo quy định tại nghị định này có giá trị sử dụng thay cho bản chính đã dùng để đối chiếu chứng thực trong các giao dịch, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
3. Chữ ký được chứng thực theo quy định tại nghị định này có giá trị chứng minh người yêu cầu chứng thực đã ký chữ ký đó, là căn cứ để xác định trách nhiệm của người ký về nội dung của giấy tờ, văn bản.
4. Hợp đồng, giao dịch được chứng thực theo quy định của nghị định này có giá trị chứng cứ chứng minh về thời gian, địa điểm các bên đã ký kết hợp đồng, giao dịch; năng lực hành vi dân sự, ý chí tự nguyện, chữ ký hoặc dấu điểm chỉ của các bên tham gia hợp đồng, giao dịch.
Toàn văn Nghị định số 23/2015/NĐ-CP không đề cập đến thời hạn của bản sao đã được chứng thực hay được cấp từ sổ gốc. Do đó, bạn có thể góp ý với đơn vị có yêu cầu về thời hạn của bản sao chứng thực.
