Hỏi: Tôi là giáo viên tiểu học. Hiện nay, hệ số lương của tôi là 3,99. Vừa qua, tôi bị gãy tay nên được cơ quan y tế cho nghỉ 1 tháng (từ ngày 20-2 đến 20-3-2011). Tôi được biết theo Luật Bảo hiểm y tế (BHYT), số ngày được hưởng BHYT là 26 ngày/tháng. Trong khi trên thực tế giáo viên tiểu học chỉ dạy 5 buổi/tuần. Vậy đề nghị Tòa soạn cho biết số tiền tôi được Bảo hiểm xã hội (BHXH) chi trả trong tháng nghỉ việc được tính như thế nào? Sau thời gian bao lâu tôi được bảo hiểm thanh toán số tiền trên?
ĐINH THỊ HIÊN (Trường Tiểu học Đoàn Kết, Thanh Miện)
Trả lời: Tại điều 23 của Luật BHXH số 71-2006/QH 11 ngày 29-6-2006 của Quốc hội nước Cộng hòa XHCN Việt Nam quy định thời gian hưởng chế độ ốm đau: Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong 1 năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b và c khoản 1, điều 2 của luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Như vậy trường hợp của bạn số ngày nghỉ ốm được tính từ ngày 20-2 đến 20-3-2011= 29 ngày và mức lương trước khi nghỉ ốm của tháng liền kề là 3,99 thì số ngày và số tiền được hưởng theo quy định sau: Số ngày bạn được hưởng (tháng 2 = 6 công; tháng 3 = 14 công, tổng cộng là 20 công, trừ thứ 7 và chủ nhật). Số tiền bạn được hưởng: 1.680.400đ
Trong thời gian 3 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ, thì đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm thanh toán cho người lao động.
