Do số trẻ quá đông nên về nguyên tắc nhà trẻ này phải là một trường mầm non nhưng đến nay vẫn chưa có cách tháo gỡ...
Nhà trẻ có khoảng 100 cháu từ 2-4 tuổi là con công nhân Công ty TNHH Shint-BVT
Công ty TNHH Shint - BVT là đơn vị duy nhất ở tỉnh Hải Dương xây dựng được nhà trẻ miễn phí cho con công nhân, lao động (CNLĐ). Nhưng hiện nay nhà trẻ đang bị phình to theo số lượng công nhân tăng nên khó tồn tại.
Nhà trẻ của Công ty TNHH Shint - BVT được xây dựng từ năm 2006, vào thời điểm công ty mới thành lập. Lúc đó số lượng trẻ trông giữ tại đây chỉ khoảng 30 cháu. Do hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty mở rộng, thu hút nhiều CNLĐ nên số lượng trẻ cần trông giữ cũng tăng theo. Năm 2011, công ty quyết định xây mới và mở rộng thêm quy mô nhà trẻ. Nhà trẻ ở đây hoạt động theo mô hình điểm trông giữ trẻ tư thục, dưới sự quản lý của Trường Mầm non Thạch Khôi (TP Hải Dương). Hiện tại nhà trẻ có 1 khu nhà học 2 tầng có diện tích khoảng 200 m2, sân chơi rộng hơn 1.000 m2 được lắp đặt đu quay, cầu trượt, các con thú giả... và một khu vườn với nhiều cây xanh thoáng mát. Nhà trẻ có 4 cô giáo trông giữ, giảng dạy và nấu ăn phục vụ khoảng 100 cháu từ 2 - 4 tuổi là con công nhân. Toàn bộ chi phí các bữa ăn chính và phụ (vào những ngày công nhân tăng ca) đều được công ty tài trợ. Các cô giáo ở đây thường xuyên được học tập nâng cao kỹ năng nuôi dạy trẻ.
Với quy mô và cách thức hoạt động như thế, nhà trẻ của Công ty TNHH Shint - BVT đã giúp CNLĐ yên tâm làm việc. Những hôm tăng ca về muộn CNLĐ cũng không phải lo lắng nhờ người đón con. Việc trẻ được gửi miễn phí cả tiền công trông giữ và phục vụ ăn uống cũng phần nào giảm bớt khó khăn kinh tế cho CNLĐ. Chị Tăng Thị Hương, công nhân đang có con nhỏ gửi tại nhà trẻ của công ty cho biết: "Chúng tôi gửi con ở đây không phải lo lắng về thời gian đưa đón, nhất là những ngày tăng ca. Việc chăm sóc các cháu cũng được bảo đảm. Những lúc sức khỏe của con không tốt chúng tôi vẫn có thể theo dõi được".
Mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động như thế nhưng hiện nay nhà trẻ này lại đứng trước nguy cơ phải "giải thể" một phần. Bởi nhà trẻ của công ty đã trông giữ quá số trẻ quy định cho điểm trông trẻ tư nhân (không quá 50 cháu). Như vậy so với quy định, công ty phải tách riêng nhà trẻ ra để thành lập trường mầm non tư thục, hoạt động theo quy định của ngành giáo dục. Điều này gây khó khăn trong việc quản lý và bảo trợ của doanh nghiệp. Rất có thể CNLĐ sẽ không được gửi con miễn phí nữa. Đây là điều cả CNLĐ có con nhỏ và phía doanh nghiệp không hề mong muốn. Mặt khác, thành lập nhà trẻ tư thục, doanh nghiệp rất khó đáp ứng về diện tích sử dụng. Nếu xây trường ra 1 điểm mới ngoài công ty thì lại khó khăn, bất tiện cho CNLĐ gửi và đón con. Theo ông Bùi Đức Bồng, Chủ tịch Công đoàn công ty thì đến thời điểm này doanh nghiệp vẫn chưa tìm ra được biện pháp tháo gỡ phù hợp. Nếu giảm số lượng trông giữ xuống dưới 50 cháu thì thiệt thòi cho người lao động. Nguyện vọng của doanh nghiệp là mong muốn được mở rộng quy mô nhà trẻ để đón thêm các cháu vào chăm sóc, giảm bớt gánh nặng cho CNLĐ. Nhưng việc làm này khó có thể thực hiện được, bởi những quy định từ phía chính quyền gây khó khăn cho cả việc mở rộng và quản lý nhà trẻ theo đúng tinh thần bảo đảm về chất lượng và miễn phí cho người lao động.
Cô giáo Trần Thị Chi, Hiệu trưởng Trường Mầm non Thạch Khôi, đơn vị quản lý trực tiếp nhà trẻ của Công ty TNHH Shint -BVT cho biết, nếu trông số lượng trẻ như hiện nay thì theo quy định công ty phải tách ra thành lập trường mầm non tư thục. Tuy nhiên, Nhà nước cũng chưa có quy định cụ thể cho những trường hợp người nước ngoài xây dựng trường mầm non tư thục. Vì vậy, hiện nay trường cũng đang "tắc" trong việc hướng dẫn và điều hành nhà trẻ này.
Đề nghị các cấp, các ngành liên quan sớm có biện pháp giúp Công ty TNHH Shint-BVT tháo gỡ khó khăn, duy trì hoạt động của nhà trẻ để bảo đảm lợi ích cho người lao động.
DIỆU NGỌC
