Thứ Sáu, 25/04/2025

VN
EN

người giỏi

Giữ người giỏi, giải quyết chế độ cho lao động dôi dư ở đơn vị sự nghiệp công

Giữ người giỏi, giải quyết chế độ cho lao động dôi dư ở đơn vị sự nghiệp công

Làm thế nào để vừa giữ người giỏi, vừa giải quyết hợp lý lao động dôi dư ở đơn vị sự nghiệp công lập khi tinh gọn bộ máy là vấn đề cần quan tâm.

Khi người giỏi tự nguyện ra đi

Trong quá trình tinh gọn bộ máy, không ít cơ quan đã trao sự chủ động rời đi cho cán bộ, công chức, viên chức, thay vì coi đây là cuộc rà soát thực sự 'ai nên ở lại, ai phải ra đi'.
Công ty Nissei Việt Nam thưởng cho cả người giới thiệu và người mới được tuyển dụng

Công ty Nissei Việt Nam (khu công nghiệp Phúc Điền, Cẩm Giàng) thưởng 4 triệu đồng/người khi giới thiệu công nhân mới. Doanh nghiệp Nhật Bản này đang tuyển 100 lao động và mở rộng sản xuất với vốn đầu tư hơn 2.500 tỷ đồng.

Con người đã đạt đến giới hạn của sức mạnh máy tính chưa?

Sau nhiều thập kỷ phát triển thần tốc, máy tính đang chạm đến giới hạn về kích thước bóng bán dẫn, nhiệt độ, chi phí và tác động môi trường.