Thực hiện lời dạy của Bác, 4 năm qua, đơn vị do thương binh Phạm Duy Ninh làm giám đốc có nhiều đổi mới trong cách làm, mang lại hiệu quả cao trong công việc...
3 năm liền, giám đốc Phạm Duy Ninh đều được Ban chỉ đạo Cuộc vận động tỉnh, huyện khen thưởng
Cũng như bao thanh niên khác, năm 1977, theo tiếng gọi thiêng liêng của Tổ quốc, chàng thanh niên Phạm Duy Ninh lên đường nhập ngũ, vào chiến đấu tại biên giới Tây Nam và Cam-pu-chia. Năm 1982, trong một trận đánh ác liệt, anh bị thương và được đưa về tuyến sau để điều trị, sau đó ra quân với hạng thương tật 3/4. Trở về quê nhà, anh tiếp tục học đại học và trở thành kỹ sư mỏ - địa chất. Tốt nghiệp, anh Ninh về nhận công tác tại Xí nghiệp Khai thác công trình thuỷ lợi huyện Ninh Thanh. Để gắn bó lâu dài với nghề thủy lợi, anh tiếp tục theo học trường Đại học Thủy lợi và lớp cử nhân chính trị.
Năm 2006, kỹ sư Ninh nhận nhiệm vụ đứng đầu Xí nghiệp Khai thác công trình thuỷ lợi huyện Thanh Miện khi đơn vị đang trong giai đoạn khó khăn do chuyển đổi cơ chế, hình thức quản lý kinh doanh. Xí nghiệp có đông cán bộ, công nhân, chịu trách nhiệm quản lý 32 trạm bơm các loại, tổng công suất trên 146 nghìn m3/giờ và hệ thống công trình gồm trên 100km sông dẫn nước, 630km kênh mương các loại... phục vụ sản xuất, phòng và chống úng, hạn cho trên 12.000 ha của huyện Thanh Miện. Trong khi đó, đội ngũ lãnh đạo xí nghiệp lại chưa có sự thống nhất cao, tư tưởng của đảng viên, cán bộ, công nhân dao động... ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất.
Trước tình hình ấy, bằng kinh nghiệm công tác nhiều năm, cộng với tích cực tham khảo, học hỏi mô hình quản lý ở nhiều địa phương khác, anh đã cùng ban lãnh đạo xí nghiệp đề ra phương án quản lý, điều hành sản xuất phù hợp. Trước tiên, anh tập trung từng bước ổn định công tác tổ chức nhằm khắc phục tình trạng nội bộ chưa thống nhất. Tiếp đến là thực hiện công khai minh bạch tài chính của xí nghiệp. Tích cực tranh thủ nguồn vốn đầu tư xây dựng cơ bản của cấp trên… Nhờ đó, đơn vị đã dần đi vào ổn định, công tác quản lý, khai thác và vận hành hệ thống các công trình thuỷ lợi, máy móc, thiết bị phục vụ sản xuất hoạt động bước đầu có hiệu quả. Đội ngũ cán bộ, công nhân đã có sự gắn bó, chuyển biến trong cách nghĩ, cách làm, chủ động trong công việc và nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật. Đời sống cán bộ, công nhân được cải thiện, thu nhập bình quân đầu người từ trên 1 triệu đồng đã tăng lên trên 3 triệu đồng/tháng.
Xác định rõ việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Bác Hồ có ý nghĩa quan trọng, với cương vị là Huyện uỷ viên, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc xí nghiệp, anh cùng với tập thể Đảng ủy và lãnh đạo xí nghiệp đã nghiêm túc triển khai kế hoạch sát hợp với tình hình thực tế của đơn vị, từ việc học tập tư tưởng, tấm gương đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh đến việc xây dựng các tiêu chí, chuẩn mực đạo đức và xác định những việc làm cụ thể với từng cán bộ, đảng viên, công nhân, viên chức, lao động trong đơn vị. Thực hiện lời dạy của Bác về giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất, anh thường xuyên coi trọng xây dựng mối quan hệ đoàn kết trong nội bộ Đảng bộ và cơ quan, đoàn kết giữa cán bộ, công nhân của xí nghiệp với nông dân các xã, thị trấn. Thực hiện lời dạy của Bác về thực hành tiết kiệm, anh chỉ đạo xí nghiệp kết hợp với các địa phương thường xuyên tiến hành nạo vét kênh mương, khơi thông dòng chảy; chỉ đạo vận hành hệ thống bơm nước vào giờ thấp điểm để tiết kiệm tiền điện; giảm tối đa các cuộc họp, những chi phí hoạt động không cần thiết tại xí nghiệp... Kết quả 4 năm qua, đơn vị đã tiết kiệm được trên 500 triệu đồng chi phí sản xuất.
Nhờ học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, đơn vị đã có những chuyển biến rõ rệt: Tập thể cán bộ, đảng viên, công nhân, viên chức, lao động đã nâng cao ý thức phục vụ công tác sản xuất, phục vụ nhân dân. Mối quan hệ giữa tập thể với cá nhân, lãnh đạo đơn vị với người lao động, giữa cán bộ, công nhân xí nghiệp với nông dân đoàn kết, gắn bó... Từ năm 2008 đến nay, Đảng bộ xí nghiệp đã được Ban chỉ đạo Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” tỉnh, huyện tặng bằng khen, giấy khen. Riêng giám đốc Ninh từ năm 2006 đến nay đều được UBND tỉnh tặng bằng khen do đã có thành tích trong lãnh đạo đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. 3 năm liền từ 2008-2010, anh được Ban chỉ đạo Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” tỉnh, huyện khen thưởng. Năm 2010, Giám đốc Phạm Duy Ninh vinh dự được Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tặng Bằng khen vì đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
ĐÀO VĂN HƯNG
