Hỏi: Công ty nơi tôi làm việc vẫn chưa công bố mức thưởng Tết cho công nhân. Có phải người lao động nào cũng nhận được mức thưởng Tết là tháng lương thứ 13?
TRẦN THỊ THU (TP Hải Dương)
Trả lời: Pháp luật hiện hành không có quy định về việc thưởng Tết và lương tháng 13. Điều 64 Bộ luật Lao động; khoản 2, khoản 3 điều 11 Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31-12-2002 của Chính phủ quy định: Căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh hằng năm của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành công việc của người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp trên cơ sở hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể mà hai bên đã thỏa thuận.
