Lao động Việt Nam bắt đầu rời Libya

Hàng ngàn lao động VN sẽ phải rời Libya về nước. Ảnh chụp tại một công trường xây dựng của Libya

Vẫn an toàn

Theo báo cáo nhanh từ 20 doanh nghiệp có lao động đang làm việc tạiLibya: trong tổng số lao động Việt Nam đang làm việc tại Libya, cókhoảng 2.000 lao động đang làm việc tại TP Benghazi - nơi xảy rabạo động lớn, số còn lại đang làm việc tại Tripoli và các vùng lân cận.Đến thời điểm hiện nay, hầu hết các công trường đều đã tạm dừng hoạtđộng. Các lao động Việt Nam đều được sơ tán đến nơi an toàn.

Trao đổi với  báo chí chiều 23-2, ông Nguyễn ĐứcNam, Trưởng ban Quản lý lao động Việt Nam tại Libya cho biết: “Trongnhững ngày qua, chúng tôi đã liên tục khuyến cáo lao động ta không đượctham gia vào cuộc biểu tình cũng như gây gổ với người bản địa. Điều rấtmừng là cho đến nay tình hình an ninh của lao động Việt Nam vẫn đượcduy trì tốt, chưa có bất cứ trường hợp nào bị thương vong”.

Ông Nguyễn Xuân Vui, Tổng giám đốc Công ty CP dịch vụ thương mạihàng không (Airseco) cho biết, công ty hiện có khoảng hơn 200 lao độnglàm việc trong lĩnh vực xây dựng tại TP Benhazi. Từ 3 ngày nay,lao động Việt Nam tại Libya đã dừng làm việc trên các công trường. Phíachủ lao động là Tập đoàn China State (Trung Quốc) “cấm trại” và yêu cầucác lao động không được ra ngoài. “Rất may, do không hợp khẩu vị nênchủ lao động đã dự trữ lương thực, thực phẩm nên không lo ngại thiếulương thực, ít nhất trong vài tháng tới”, ông Vui nói.

Còn ông Đoàn Đại Thành, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cung ứngnhân lực quốc tế và thương mại (Sona) - đơn vị đưa lao động sang Libyađông nhất cho biết: “Diễn biến tình hình tại Libya nóng lên từng ngày,để đảm bảo an toàn cho các lao động, đòi hỏi thông tin phải cập nhậtthường xuyên. Tuy nhiên, do tình hình bạo động nên thông tin liên lạcrất khó khăn, điện thoại nghe lúc được, lúc không. Tính ra, mỗi ngàychúng tôi dành khoảng 5 - 6 tiếng chỉ để gọi điện thoại”. Cũng theo ôngThành, hơn 2.000 lao động của công ty đều dừng làm việc, hiện đang ởtập trung tại các KTX nằm rải rác khắp các thành phố của Libya. “Mốiquan tâm lớn nhất của chúng tôi hiện nay là an toàn cho lao động làtrên hết. Trong thời gian chờ sắp xếp lịch trình về nước, các lao độngđược đảm bảo an toàn tính mạng và đảm bảo chế độ ăn uống, sinh hoạt đầyđủ”, ông Thành cho biết.

Lên phương án đưa về nước

Chiều 23-2, đại diện Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Libya đã tớisân bay để liên hệ làm các thủ tục cho chuyến bay đầu tiên đưa lao độngViệt Nam rời khỏi Libya. “Hiện tại sân bay nước bạn đã ngừng toàn bộcác chuyến bay thương mại, chỉ dành cho một số chuyến bay thuê và nhânđạo. Chúng tôi đã thuê được một chuyến, nếu không có gì trở ngại thìhôm nay sẽ có trên 200 lao động được về theo chuyến bay này”, ôngNguyễn Đức Nam, Trưởng ban Quản lý lao động Việt Nam tại Libya thôngtin.

Theo ông Nam, hiện tại người lao động Việt Nam nói riêng, ngườingoại quốc nói chung đang được người dân Libya và một số tổ chức nhânđạo hỗ trợ bánh mì, nước uống nên vấn đề thiếu thốn lương thực khôngxảy ra. Tuy nhiên, tình trạng này không thể kéo dài khi EU vừa ra thôngbáo sẽ thực hiện lệnh cấm vận đối với Libya.

“Chúng tôi đang nỗ lực thực hiện chủ trương đưa toàn bộ lao động vềnước nhưng việc này gặp không ít trở ngại. Về lương thực thực phẩm,ngay cả người dân bản địa cũng thiếu thốn chứ chưa nói là người ngoạiquốc. Thêm vào đó, nhiều thành phố có các lực lượng trấn giữ nên ngườilao động rất khó di chuyển”, ông Nam thông tin.

Đại diện của Airseco cho biết, trong ngày 22-2, phía chủ lao độngđã thông báo sẽ đưa các lao động Việt Nam về nước trong vài ngày tới.Do tình hình hỗn loạn, sân bay tại Libya bị đóng cửa nên phương án 1 làsẽ sơ tán lao động sang Hy Lạp, rồi bay về Việt Nam. Phương án 2, sẽcùng với các lao động Trung Quốc về bằng đường tàu biển. Sau đó, chủlao động sẽ mua vé máy bay về Việt Nam. “Ngoài lo phương tiện và chucấp vé máy bay về nước, lao động Việt Nam sẽ được phía chủ lao động hỗtrợ tối từ đa từ 3 - 6 tháng lương”, ông Vui nói.

Ông Nguyễn Đức Nam cũng cho rằng, phương án đưa người lao động vềnước tốt nhất hiện nay là theo đường hàng không, tuy nhiên với số lượnglao động lớn cần phải có nhiều chuyến bay và để thực hiện phải có sựcan thiệp ở cấp Chính phủ.

Trong chiều 22-2, ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý laođộng ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết, trước mắt, Cục yêu các doanhnghiệp tiếp tục phối hợp chặt chẽ với đối tác tìm các phương án để đưangười lao động về nước. “Việc đưa lao động về sẽ phát sinh nhiều vấn đềliên quan đến quyền lợi của họ nhưng trong lúc này, chủ trương trên hếtcủa chúng là phải đảm bảo an toàn cho họ. Các vấn đề khác tính sau”,ông Quỳnh nói.

Đánhgiá của các doanh nghiệp XKLĐ, Libya là một trong những thị trường sửdụng nhiều lao động với những yêu cầu không quá khắt khe, thu nhập cóthể đạt từ 350 - 1.000 USD/tháng. Dự kiến, trong giai đoạn 2011-2015,mỗi năm Việt Nam sẽ đưa từ 5.000 - 7.000 lao động sang Libya làm việc.Với những diễn biến bất ổn tại Libya, chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến kếhoạch xuất khẩu lao động của Việt Nam trong năm 2011.

Theo ông Đoàn Đại Thành, hợp đồng đã ký với đối tác, năm nay công tynày đưa khoảng 2.300 lao động sang thị trường này. Ngày 20-2 vừa qua,Công ty Sona đã hủy kế hoạch đợt đưa lao động sang Libya.

Theo đại diện của Airseco, công ty này đã nhận đơn hàng cung cấp khoảng2.000 lao động sang thị trường Libya. “Theo ý kiến chỉ đạo của Cục Quảnlý lao động ngoài nước, tạm thời chúng tôi dừng các hợp đồng”, ông Vuinói.

(Nguồn: Thanh niên)