Cẩm Đoài luôn thực hiện tốt nhiệm vụ quốc phòng - quân sự địa phương, nhất là công tác tuyển quân hằng năm đều được cấp trên khen thưởng.
Huyện Cẩm Giàng gặp mặt, động viên tân binh năm 2010
Cẩm Đoài là xã nhỏ của huyện Cẩm Giàng, nhân dân chủ yếu sản xuất nông nghiệp và chăn nuôi thuỷ sản. Trong những năm qua, cùng với chăm lo phát triển kinh tế - xã hội, Cẩm Đoài luôn thực hiện tốt nhiệm vụ quốc phòng - quân sự địa phương, nhất là công tác tuyển quân hằng năm đều được cấp trên khen thưởng.
Đồng chí Nghiêm Xuân Yên, Chủ tịch UBND, kiêm Chủ tịch Hội đồng Nghĩa vụ quân sự xã, cho biết: Trong thực hiện nhiệm vụ tuyển quân, bên cạnh những thuận lợi cơ bản, xã cũng gặp không ít khó khăn, như đối tượng tạm miễn, tạm hoãn nhiều. Hằng năm số lượng thanh niên trong xã trúng tuyển vào các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp và dạy nghề khá đông. Nhiều thanh niên trong độ tuổi nhập ngũ đi làm ăn xa, không có mặt tại địa phương; số còn lại ở địa phương thì trình độ văn hoá thấp, tư tưởng còn băn khoăn, chưa tự giác thực hiện Luật Nghĩa vụ quân sự… Để tháo gỡ khó khăn trên, cấp uỷ, chính quyền xã luôn xác định công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm hằng năm của địa phương. Ban Chỉ huy quân sự (CHQS) xã đã nghiên cứu nắm chắc các chỉ thị, kế hoạch, hướng dẫn của Hội đồng Nghĩa vụ quân sự huyện, trực tiếp là của Ban CHQS huyện về công tác tuyển quân hằng năm, nhất là những nội dung mới, yêu cầu mới về chất lượng gọi công dân nhập ngũ; thực trạng nguồn gọi nhập ngũ của xã. Sau đó đề xuất với Đảng uỷ có nghị quyết lãnh đạo. UBND và Hội đồng nghĩa vụ quân sự xã xây dựng kế hoạch thực hiện sát với tình hình, đặc điểm của địa phương, chỉ đạo Ban CHQS xã phối hợp với các ngành, đoàn thể làm tốt công tác tuyên truyền cho nhân dân, đặc biệt là đối tượng thanh niên trong độ tuổi nhập ngũ hiểu được những nội dung cơ bản của Luật Nghĩa vụ quân sự, nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới, truyền thống của dân tộc, quê hương, quân đội…
Ban CHQS xã phối hợp với Ban Công an xã và các trưởng, phó thôn, khu dân cư nắm chắc và quản lý chặt chẽ số lượng, chất lượng nguồn sẵn sàng nhập ngũ. Tham mưu cho Đảng uỷ giao chỉ tiêu cụ thể cho các chi bộ và các thôn, coi đây là một tiêu chí quan trọng để đánh giá kết quả hoàn thành nhiệm vụ của chi bộ, thôn, khu dân cư hằng năm. Phân công trách nhiệm cho từng đảng uỷ viên, ủy viên UBND và các thành viên Hội đồng Nghĩa vụ quân sự xã phụ trách, chịu trách nhiệm về chỉ tiêu và chất lượng tuyển quân của các thôn, khu dân cư. Để chất lượng khám tuyển đạt kết quả cao, UBND xã đã làm tốt công tác sơ tuyển về sức khoẻ và chính trị tại xã trước khi báo cáo danh sách điều khám về huyện. Do vậy, chất lượng sức khoẻ thanh niên của xã tham gia khám tuyển ở cấp huyện luôn đạt kết quả cao.
Khi có lệnh gọi nhập ngũ, UBND và Hội đồng Nghĩa vụ quân sự xã viết giấy mời bí thư chi bộ, trưởng thôn cùng đại diện gia đình và thanh niên trúng tuyển lên UBND xã để nhận lệnh. Trước ngày giao quân UBND xã tổ chức gặp mặt động viên, giao lưu văn nghệ, viếng nghĩa trang liệt sĩ và tặng quà từ 400 - 500 nghìn đồng cho mỗi thanh niên. Đồng thời tổ chức cho các đoàn thể chính trị- xã hội và nhân dân ở các thôn, khu dân cư đến từng gia đình có thanh niên trúng tuyển nghĩa vụ quân sự động viên, thăm hỏi, tạo không khí ngày hội giao quân ở địa phương. Do vậy, các thanh niên trúng tuyển đều hăng hái lên đường nhập ngũ.
Từ năm 2008 đến nay, xã đã tuyển chọn và giao 49 thanh niên cho các đơn vị quân đội, hoàn thành 100% chỉ tiêu trên giao. Chất lượng giao quân luôn bảo đảm tốt, sức khoẻ loại I đạt 90%, trình độ văn hoá 12/12 đạt 85%, đoàn viên đạt 100%. Sau mỗi đợt giao quân, UBND xã đều tổ chức tổng kết rút kinh nghiệm, biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích nhằm thúc đẩy phong trào… Đây là những kinh nghiệm quý, rất đáng để các địa phương khác tham khảo nhằm thực hiện tốt công tác tuyển quân năm 2012 và những năm tiếp theo.
BÙI VINH ĐƯỢC
