Theo tìm hiểu của phóng viên, Hải Dương đang thiếu hơn 1.600 giáo viên so với biên chế được giao.
Trong đó, cấp tiểu học thiếu nhiều nhất với 970 giáo viên, tiếp đến là mầm non thiếu 367 giáo viên, THCS thiếu 260 giáo viên...
Thị xã Kinh Môn thiếu 237 giáo viên (chưa tính nhân viên), nhiều nhất tỉnh. Trong đó cấp mầm non thiếu 107 giáo viên, tiểu học 101 giáo viên và THCS 29 giáo viên.
Để khắc phục tình trạng thiếu giáo viên trong khi chờ tỉnh xét tuyển vào tháng 10 tới, các trường đều có những giải pháp tình thế như kêu gọi các giáo viên hợp đồng đã nghỉ trước đây quay lại giảng dạy; hợp đồng với giáo viên đã nghỉ hưu hoặc bố trí dạy tăng tiết đối với số giáo viên hiện có, cán bộ quản lý trực tiếp tham gia giảng dạy...
Năm nay, tỉnh sẽ tuyển dụng hơn 1.700 giáo viên, nhân viên ngành giáo dục và đào tạo. Tuy nhiên, việc tuyển dụng giáo viên dự báo sẽ gặp nhiều khó khăn do nguồn tuyển có thể thiếu. Thực tế có nhiều giáo viên hợp đồng đã bỏ nghề đi làm công việc khác, còn sinh viên ngành sư phạm ra trường cũng không mấy mặn mà với nghề. Nguyên nhân do cơ chế, lương thấp không đủ trang trải cuộc sống, công việc áp lực.
PV