5 năm qua, huyện Kinh Môn đã đổi mới tư duy, lãnh đạo, chỉ đạo công tác thi đua, khen thưởng; phát hiện, xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến...
Lãnh đạo huyện Kinh Môn trao giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc
Sáng 16 - 4, huyện Kinh Môn tổ chức hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ IV (2010 - 2015), tổng kết 4 năm thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị và phong trào thi đua yêu nước năm 2014.
5 năm qua, huyện Kinh Môn đã đổi mới tư duy, lãnh đạo, chỉ đạo công tác thi đua, khen thưởng; phát hiện, xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, thu hút đông đảo các tầng lớp nhân dân tham gia.
Các phong trào thi đua đã góp phần duy trì tốc độ tăng trưởng giá trị sản xuất công nghiệp bình quân 13,8%/năm; giá trị sản xuất công nghiệp năm 2015 dự kiến đạt 2.983 tỷ đồng, tăng 1,9 lần so với năm 2010; lĩnh vực nông nghiệp và phát triển nông thôn hoàn thành kế hoạch 5 năm (2010 - 2015), giá trị sản xuất nông, lâm, thủy sản tăng bình quân 2,6%/năm. Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” được tầng lớp nhân dân tích cực hưởng ứng, 90,2% số gia đình đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa”...
Nhân dịp này, huyện Kinh Môn đã biểu dương, khen thưởng 40 tập thể và 160 cá nhân điển hình tiên tiến.
* Sáng 16-4, Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại tổ chức tổng kết phong trào thi đua giai đoạn 2010-2015.
Trong 5 năm qua, toàn công ty có 120 cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến xuất sắc. Cán bộ, công nhân, lao động đã đề xuất 40 sáng kiến, làm lợi khoảng 5,3 tỷ đồng. Trong đó, có 17 đề tài dự thi và đoạt giải cao tại các hội thi sáng tạo kỹ thuật của tỉnh và Trung ương. 5 năm liền (2010-2014), Công đoàn công ty được Công đoàn Điện lực Việt Nam tặng bằng khen trong phong trào nữ công nhân “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, 338 lượt nữ công nhân, lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
PV
