Khởi nghiệp từ nghề cung ứng lao động

Anh Duy, Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Thương mại và Dịch vụ Lê Hoàng tìm hiểu kinh nghiệm tuyển dụng lao động trên internet

23 tuổi thành lập công ty

Anh Duy sinh năm 1986 ở thôn Mỹ Hảo, xã Ngọc Liên (Cẩm Giàng), là con trong một gia đình thuần nông, đông con nên từ nhỏ anh đã khao khát thoát nghèo. Học hết THPT, sau khi thực hiện nghĩa vụ quân sự, năm 2006 khi xuất ngũ anh bắt đầu làm đủ mọi công việc để mưu sinh như chở hàng thuê, kinh doanh, làm công nhân thời vụ…

Sau thời gian làm việc tại các khu công nghiệp trong tỉnh, anh nhận thấy nhu cầu sử dụng nhân lực của các công ty trên địa bàn tỉnh rất lớn. Trong khi đó nhiều người lao động lại chưa biết các thông tin này nên không tìm được việc làm khi cần thiết. 

Xác định cho thuê nhân lực là hướng đi có thể phát triển lâu dài, anh đã tự mình đi làm tại nhiều công ty để tìm hiểu thị trường, tiếp cận người lao động và chủ sử dụng lao động để hiểu hơn về tiêu chí tuyển dụng của các doanh nghiệp, thu nhập mong muốn của người lao động, cách quản lý nhân sự của các doanh nghiệp...

Năm 2009, khi mới 23 tuổi, anh quyết định thành lập Công ty TNHH một thành viên Thương mại và Dịch vụ Lê Hoàng (Công ty Lê Hoàng) tại xã Cẩm Hoàng (Cẩm Giàng). Công ty hoạt động trong lĩnh vực tư vấn, giới thiệu lao động cho các doanh nghiệp. Công ty của anh Duy ký hợp đồng với các lao động phổ thông sau đó cho các doanh nghiệp khác thuê lại. 

Lúc mới thành lập công ty gặp rất nhiều khó khăn do thiếu vốn và kinh nghiệm. Lúc này do chưa có tiền mua xe máy nên khi đi làm anh phải đi nhờ, đi xe bus, xe đạp. Đến năm 2010, anh mới mua được xe máy. Sau một thời gian tuyển dụng, nhiều lao động thấy anh Duy luôn thực hiện đúng mọi cam kết khi ký hợp đồng nên tin tưởng đầu quân cho doanh nghiệp. Từ đó, anh Duy có thể cung ứng cho các doanh nghiệp lượng lao động ngày càng lớn và ổn định.

Thu hút nhiều lao động

Hiểu được nhu cầu của người lao động nên anh Duy đã đưa ra nhiều chính sách thu hút. Từ khi thành lập đến nay, công ty thực hiện tư vấn công việc miễn phí, luôn trả tiền công cho lao động đúng thời gian, từ ngày 10-15 hằng tháng. Không những vậy công ty còn hỗ trợ tìm nhà trọ cho công nhân ở xa, ứng trước tiền khi công nhân có nhu cầu...

Để thực hiện đúng những cam kết này, anh Duy gặp phải không ít khó khăn. Anh thường xuyên phải xoay xở, vay mượn mỗi khi các đối tác chậm trả tiền. Có giai đoạn anh thường xuyên mất ngủ vì lo lắng, không biết vay mượn ở đâu để trả tiền cho công nhân đúng hạn.

Có lần anh đã bị một số doanh nghiệp "quỵt" hơn 100 triệu đồng tiền thuê lao động. Anh Duy cho biết: "Công việc nào chẳng khó khăn. Tôi nghĩ khi gặp rủi ro, khó khăn thì mình phải bình tĩnh, tìm mọi cách vượt qua để bảo đảm công việc, thu nhập cho mình và người lao động". 

Dần dần, Công ty Lê Hoàng tạo được uy tín với nhiều đơn vị sử dụng lao động trong tỉnh. Tháng 5.2015, doanh nghiệp hợp tác với Công ty TNHH Công nghiệp Brother Việt Nam cung cấp gần 500lao động, là một trong những hợp đồng lớn đầu tiên mà anh Duy nhận được. 

Đến nay, doanh nghiệp này đã ký hợp đồng cung cấp lao động cho khoảng 30 công ty tại các khu, cụm công nghiệp trong tỉnh như Đại An, Tân Trường, Lai Vu... Hằng năm, doanh nghiệp nộp ngân sách nhà nước khoảng 2 tỷ đồng. Tháng 12.2019, anh Duy được Trung ương Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam vinh danh trong top 10 doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc năm 2019.

VIỆT QUỲNH