“Kênh” tạo việc làm hiệu quả

Nhờ sự nhạy bén, năng động của Ban Chủ nhiệm nên người lao động làm việc tại HTX Công nghiệp
 CP Mai Hồng luôn có vệc làm ổn định

Trong khi nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn, giải thể, phá sản khiến nhiều lao động thiếu việc làm và thất nghiệp thì  vẫn có một “kênh” tạo việc làm hiệu quả, đó là các hợp tác xã (HTX). Hiện nay, các HTX trong tỉnh đang tạo việc làm cho hàng trăm nghìn lao động.

Tạo việc làm tại chỗ

HTX Công nghiệp CP Mai Hồng (ở khu Tân Phú, thị trấn Phú Thái, Kim Thành) thành lập năm 1998, với 9 xã viên tham gia góp vốn, chuyên sản xuất, chế biến lâm sản và đồ mộc gia dụng. Mặc dù có nhiều lúc khó khăn do thiếu vốn, do chưa mở rộng được thị trường nhưng với nỗ lực của các xã viên, HTX vẫn phát triển ổn định và có nhiều đơn hàng, hằng năm doanh thu đạt hơn 1 tỷ đồng, người lao động có việc làm ổn định. Ông Vũ Minh Hải, Chủ nhiệm HTX cho biết: “Ngoài 9 xã viên, HTX còn tạo việc làm cho 12 lao động khác. Các lao động làm việc tại HTX đều là cựu chiến binh, con em cựu chiến binh, người khuyết tật bị nhiễm chất độc da cam trên địa bàn thị trấn và các xã xung quanh. Có người không biết nghề mộc, HTX vẫn nhận vào để truyền nghề cho họ. Đến nay, các lao động đã quen việc, thậm chí nhiều lao động có tay nghề khá. Hiện nay, thu nhập của người lao động đạt từ 3,5 - 4,5 triệu đồng/tháng. HTX đóng bảo hiểm cho 7 lao động trong độ tuổi”.

HTX Chiếu cói Tiên Kiều (thôn Tiên Kiều, xã Thanh Hồng, Thanh Hà) thành lập năm 2010, gồm 8 xã viên làm nghề dệt chiếu chung vốn, chuyên sản xuất, kinh doanh chiếu cói. HTX đã thu hút trên 20 lao động, phần lớn có tuổi đời từ 30-50, là người địa phương, mức lương từ 1,5 - 1,7 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra, người lao động cũng có thể mang sản phẩm về nhà làm thêm. Tuy mức thu nhập này khá thấp nhưng vì lao động ở độ tuổi này khó tìm việc làm tại các công ty, được làm việc tại chỗ, công việc nhẹ nhàng, phù hợp với lứa tuổi, vừa có thể kết hợp làm việc nhà, nhất là tận dụng lúc nông nhàn nên nhiều người muốn tham gia. Khi được hỏi về kế hoạch mở rộng quy mô sản xuất của HTX, bà Phạm Thị Hương, thành viên HTX cho biết: "Để tạo việc làm cho nhiều lao động, HTX đang có hướng mở rộng thêm sang lĩnh vực may công nghiệp. Vì nhu cầu việc làm của nhân dân trong thôn, trong xã là rất lớn. Vì vậy, tôi cũng mong các cấp, các ngành, hội, đoàn thể tạo điều kiện, tổ chức dạy nghề cho lao động quê tôi để họ có cơ hội có việc làm để nâng cao thu nhập”.

HTX Chiếu cói Tiên Kiều tạo việc làm tại chỗ, thường xuyên cho hơn 20 lao động

Ông Nguyễn Văn Quang, Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh cho biết: “Toàn tỉnh hiện có hơn 1.200 tổ hợp tác; có 2 liên hiệp HTX, 721 HTX. Trong  đó, có 309 HTX dịch vụ nông nghiệp, 117 HTX thương mại - dịch vụ,  21 HTX giao thông vận tải, 21 HTX xây dựng, 16 HTX chăn nuôi, 22 HTX thủy sản, 74 HTX công nghiệp - tiểu, thủ công nghiệp, 20 HTX dịch vụ điện, 8 HTX nước sạch vệ sinh môi trường, 42 HTX thuộc các lĩnh vực khác. Các tổ hợp, liên hiệp HTX và các HTX đã góp phần tạo việc làm cho hơn 200 nghìn lao động, phần lớn là những lao động tại vùng nông thôn. Nhiều HTX hoạt động hiệu quả, giải quyết việc làm ổn định cho người lao động”.

Cần được hỗ trợ

Hiện nay, một số HTX, nhất là các HTX về xây dựng, sản xuất vật liệu xây dựng hoạt động không hiệu quả, thậm chí phải tạm dừng sản xuất hoặc giải thể do khó khăn chung của nền kinh tế. Các HTX đa phần có quy mô nhỏ, vốn ít, thị trường tiêu thụ hẹp; nhiều HTX khó tiếp cận với các nguồn vốn vay. Việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho các HTX dịch vụ nông nghiệp chưa được thực hiện, HTX phi nông nghiệp được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất còn ở mức thấp. Toàn tỉnh còn 50% số HTX  thiếu trụ sở làm việc, 80% thiếu vốn sản xuất, 45% khó khăn trong lập kế hoạch sản xuất, kinh doanh; 60% khó khăn về khoa học kỹ thuật, công nghệ. Sản phẩm hàng hóa của các HTX có sức cạnh tranh thấp. Việc huy động thêm vốn góp của xã viên rất khó khăn...

Để tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động, giải quyết nhiều việc làm cho người lao động, trước hết các HTX, liên hiệp HTX cần tăng cường củng cố tổ chức bộ máy theo Luật HTX và các quy định pháp luật hiện hành. Tích cực vận động xã viên góp vốn, nâng mức vốn phù hợp với phương án, kế hoạch sản xuất, kinh doanh để khắc phục tình trạng thiếu vốn kinh doanh. Các địa phương trong tỉnh tiếp tục chỉ đạo đổi mới, sắp xếp và phát triển HTX, liên hiệp HTX theo hướng mở rộng quy mô và địa bàn hoạt động, tùy từng điều kiện để tổ chức sản xuất, kinh doanh đa ngành hoặc chuyên ngành phù hợp với từng địa phương; rà soát, phân loại các HTX để có giải pháp củng cố những đơn vị yếu kém, đồng thời giải thể những HTX quá yếu kém, không còn khả năng phát triển. Bên cạnh đó, cần triển khai có hiệu quả các chính sách khuyến khích phát triển kinh tế tập thể trên địa bàn tỉnh, trong đó quan tâm thực hiện tốt các chính sách đối với người lao động trong khu vực kinh tế tập thể như bảo hiểm, tiền lương, tiền công. Đẩy mạnh việc thực hiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực, trong đó đặc biệt quan tâm đào tạo, đào tạo lại đội ngũ cán bộ HTX, đào tạo bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho người lao động. Thực hiện tốt các chính sách tài chính tín dụng như xúc tiến thành lập quỹ hỗ trợ phát triển HTX của tỉnh; tăng cường quản lý sử dụng có hiệu quả các quỹ khuyến nông, khuyến công, quỹ hỗ trợ giải quyết việc làm. Đẩy mạnh chính sách thương mại và thị trường, trong đó quan tâm hơn nữa đến công tác xúc tiến thương mại, cung cấp thông tin giá cả, thị trường; quảng bá, giới thiệu, xây dựng các thương hiệu, nhãn hiệu hàng hóa và áp dụng các tiêu chuẩn theo hệ thống quản lý chất lượng mới nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, hàng hóa để nâng cao tính cạnh tranh. Tạo điều kiện cho các đối tác có nhu cầu liên doanh, liên kết với các HTX để sản xuất, kinh doanh...

VIỆT CƯỜNG