Ít doanh nghiệp có lực lượng tự vệ, vì sao?

Lực lượng tự vệ Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại tích cực thi đua trong huấn luyện và bảo vệ sản xuất

Lực lượng tự vệ (LLTV) giữ vai trò nòng cốt trong bảo đảm an ninh trật tự, an toàn sản xuất của các doanh nghiệp, song bên cạnh một số đơn vị xây dựng lực lượng, vẫn còn nhiều doanh nghiệp chưa quan tâm đến vấn đề này.

Mỗi năm, Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại dành từ 200 - 300 triệu đồng đầu tư cho các hoạt động quân sự, phòng cháy, chữa cháy, phòng chống lụt bão và mua giáo trình, học cụ, tài liệu huấn luyện quân sự, trang phục cho LLTV. Công ty luôn bảo đảm tốt chế độ cho các đối tượng tham gia huấn luyện. Ngoài số tiền được hưởng theo quy định của Nhà nước, các cán bộ, chiến sĩ LLTV trong công ty vẫn được giữ nguyên mức lương, thưởng, bồi dưỡng ca khi huấn luyện. Hằng tháng, công ty đều xét thưởng hoàn thành nhiệm vụ cho những người đạt thành tích cao trong huấn luyện, hội thi, hội thao... Do đó, nhiều năm qua, LLTV của Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại luôn làm tốt vai trò tham mưu và thông báo kịp thời cho lãnh đạo đơn vị các diễn biến xảy ra để có biện pháp xử lý, đồng thời phối hợp hiệu quả với lực lượng công an các phường, xã trên địa bàn thị xã thường xuyên tuần tra, canh gác, giữ vững an ninh, an toàn cho doanh nghiệp, bảo đảm an toàn trong sản xuất, kinh doanh.

Hiện nay, Tiểu đoàn tự vệ Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại có 354 người trong tổng số 1.193cán bộ, công nhân viên (chiếm 29,67%). LLTV là cán bộ, công nhân được biên chế ở các vị trí trong dây chuyền sản xuất, làm việc theo lịch ca vận hành. Việc sắp xếp lực lượng đồng đều ở các bộ phận, đơn vị thuộc công ty nhằm vừa sản xuất, vừa bảo vệ, sẵn sàng làm nhiệm vụ khi có yêu cầu nhiều lần được các cấp khen thưởng.

Công ty CP Luyện kim Tân Nguyên Hải Dương Việt Nam đóng trên địa bàn huyện Kinh Môn hiện có 1 Tiểu đội tự vệ. Đó là những công nhân làm việc trong các tổ, đội sản xuất và lực lượng bảo vệ của công ty, trong đó nhiều người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Đây là điều kiện thuận lợi để công ty phân công, bố trí, điều động lực lượng thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng nhưng vẫn bảo đảm cho sản xuất, kinh doanh hiệu quả. LLTV của công ty thường xuyên tổ chức luyện tập các phương án sẵn sàng bảo vệ nhà máy; phòng chống thiên tai, cháy nổ, bảo đảm an toàn sản xuất. Duy trì nghiêm chế độ trực chỉ huy, trực chiến, tuần tra bảo vệ các mục tiêu đảm nhiệm; phối hợp với các lực lượng trên địa bàn tuần tra, phát hiện, ngăn chặn nhiều đối tượng vi phạm pháp luật, bảo vệ tài sản của công ty và nhân dân. Từ năm 2016 đến nay, LLTV của công ty đã tổ chức hàng trăm buổi tuần tra, canh gác, qua đó kịp thời phát hiện, ngăn chặn hơn 10 vụ vi phạm, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội...

Nhiều doanh nghiệp trong tỉnh như: Công ty TNHH một thành viên Xi măng Vicem Hoàng Thạch, Công ty CP Chế tạo bơm Hải Dương... luôn quan tâm xây dựng, phát triển LLTV, đầu tư kinh phí, hỗ trợ trang thiết bị phục vụ công tác huấn luyện, sẵn sàng làm nhiệm vụ bảo đảm an ninh trật tự, an toàn sản xuất.

Mặc dù LLTV ở nhiều nơi đã phát huy hiệu quả nhưng nhìn chung việc tổ chức xây dựng đơn vị tự vệ trong doanh nghiệp còn nhiều khó khăn, nhất là đối với các doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài. Theo thống kê của Ban Dân quân (Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh), toàn tỉnh hiện mới có 70 doanh nghiệp đang hoạt động thành lập được đơn vị tự vệ. Số doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài thành lập được đơn vị tự vệ chỉ tính trên đầu ngón tay. Nhiều nơi trống LLTV hoặc có thành lập nhưng hoạt động kém hiệu quả.

Tại Kinh Môn, hiện có 29doanh nghiệp xây dựng được LLTV. Việc xây dựng  LLTV trong doanh nghiệp phần lớn do cơ quan quân sự các cấp kiên trì vận động, tuyên truyền, thuyết phục. Đa số doanh nghiệp không mặn mà với việc thành lập đơn vị tự vệ do quy định về thực hiện công tác này trong Luật Dân quân tự vệ cũng như một số văn bản khác thiếu cụ thể, không rõ trách nhiệm bắt buộc doanh nghiệp phải thành lập đơn vị tự vệ. Trong khi đó, để thành lập LLTV, doanh nghiệp phải bố trí người lao động vào biên chế trong đơn vị tự vệ và tổ chức công tác huấn luyện hằng năm, đầu tư mua sắm đồ dùng, trang thiết bị ...

Theo thượng tá Nguyễn Đình Hoàng, Trưởng Ban Dân quân (Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh), nhiều doanh nghiệp chỉ chú trọng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, còn xem nhẹ vị trí, vai trò của LLTV. Trở ngại lớn nhất là việc xây dựng và hoạt động của LLTV liên quan đến nguồn kinh phí, ảnh hưởng đến lợi nhuận nên nhiều chủ doanh nghiệp chưa thiết tha với việc tổ chức đơn vị tự vệ. Nhiều đơn vị do đặc thù sản xuất, kinh doanh không bố trí, sắp xếp được công việc để LLTV tham gia chương trình huấn luyện định kỳ hằng năm của cơ quan quân sự cấp trên... 

HÀ VY