Hơn 2.000 công nhân Công ty TNHH May mặc Makalot Việt Nam dừng việc tập thể
23/05/2010 22:29
Trong hai ngày 21 và 22-5, toàn bộ hơn 2.000 công nhân Công ty TNHH Maymặc Makalot Việt Nam, trụ sở tại xã Thanh Hải (Thanh Hà) đã dừng việctập thể.<!--Session data-->
Do không được bảo đảm các chế độ đối với người lao động, công nhân đã dừng việc tập thể
Makalot Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư của Đài Loan được thành lập năm 2006, chuyên sản xuất hàng may mặc, 100% số sản phẩm được xuất sang Mỹ. Bước đầu được biết nguyên nhân dừng việc là do nhiều tháng qua, công ty không bảo đảm chế độ cho người lao động: khoán sản phẩm cho công nhân quá cao, thời gian làm việc mỗi ngày kéo dài hơn 12 tiếng; chất lượng đồ ăn, nước uống không bảo đảm, mất vệ sinh; phụ nữ thai sản bị ép làm thêm giờ. Ngoài ra, điều kiện làm việc không bảo đảm (thiếu quạt mát, hệ thống chống nắng chưa đáp ứng nhu cầu, ảnh hưởng trực tiếp tới sức khỏe công nhân); không có ngày nghỉ và giờ nghỉ trưa; công nhân thường xuyên bị phạt hành chính; chế độ y tế không bảo đảm… Sau bữa cơm trưa ngày 21-5, hầu hết công nhân đã dừng việc. Đến sáng ngày 22-5, toàn bộ công nhân đã dừng việc, đứng tràn ra đường.
Ngay sau khi sự việc xảy ra, đại diện công đoàn ngành công thương, Liên đoàn Lao động huyện và một số ban, ngành, đoàn thể huyện cùng 5 công nhân, đại diện cho hơn 2.000 công nhân đã làm việc với đại diện lãnh đạo công ty về những vấn đề công nhân yêu cầu. Các bên đã thống nhất từ ngày 24-5, công ty phải thực hiện đúng quy định về việc trả lương theo hợp đồng lao động; có chế độ khen thưởng đối với những công nhân có thành tích; sau 1 năm làm việc, khi ký lại hợp đồng lao động phải nâng lương cho công nhân; hằng tuần, ban giám đốc đi kiểm tra vệ sinh thực phẩm tại bếp ăn. Thời gian lao động và điều kiện làm việc được thay đổi như trang bị thêm hệ thống cấp gió, chống nắng; ngày thứ 7 làm việc đến 16 giờ 30 phút; thời gian làm việc trong ngày đến 20 giờ 30 phút (trước là 21 giờ); ngày chủ nhật, công nhân đi làm được thanh toán tiền xăng xe; phụ nữ có thai trên 7 tháng có quyền lựa chọn làm tăng ca hay không tùy thuộc sức khỏe... Dự kiến, hôm nay 24-5, công nhân sẽ đi làm trở lại.
Bình luận của bạn đã được gửi và sẽ hiển thị sau khi được duyệt bởi ban biên tập.
Ban biên tập giữ quyền biên tập nội dung bình luận để phù hợp với qui định nội dung của Báo.