Hải Dương chủ động chuẩn bị nhân sự cấp ủy cơ sở

Chủ động thực hiện sớm

Công tác nhân sự có vai trò đặc biệt quan trọng của mỗi kỳ Đại hội Đảng các cấp và đối với sự phát triển của các địa phương. Vì vậy, công tác chuẩn bị nhân sự được các cấp ủy chủ động thực hiện từ sớm.

Đồng chí Nguyễn Chính Thống, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Gia Lộc cho biết Ban Thường vụ Huyện ủy Gia Lộc đã chỉ đạo rà soát bổ sung nguồn nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2025-2030, trong đó rất chú trọng ở cấp cơ sở.

Đến nay tất cả các Đảng ủy xã, thị trấn ở Gia Lộc đã rà soát bổ sung nguồn quy hoạch, trong đó ưu tiên cơ cấu nữ, cán bộ trẻ để đáp ứng tỷ lệ theo quy định. Qua rà soát, các xã, thị trấn trong huyện đã đề nghị bổ sung 59 đồng chí vào quy hoạch chức danh cán bộ, lãnh đạo quản lý cấp xã.

Cùng với rà soát, bổ sung quy hoạch, Huyện ủy, UBND huyện Gia Lộc đã chủ động điều động, luân chuyển, sắp xếp, kiện toàn một số vị trí, lãnh đạo các phòng, ban, đoàn thể cấp huyện và lãnh đạo chủ chốt cấp xã gắn với công tác chuẩn bị nhân sự đại hội.

Hiện Thành ủy Hải Dương đã bố trí 22 Bí thư cấp ủy xã, phường không phải người địa phương, chiếm tỷ lệ hơn 90%. Dự kiến đến cuối năm 2025 sẽ bố trí 100% Bí thư cấp ủy cấp xã không phải là người địa phương. Thành ủy Hải Dương kết hợp luân chuyển cán bộ với phân công cấp ủy, bố trí, sắp xếp hợp lý đội ngũ cán bộ, ưu tiên luân chuyển cán bộ trẻ về giữ chức danh chủ chốt cấp dưới để tăng cường cho cơ sở, đồng thời tạo nguồn cán bộ chủ chốt cấp trên.

Đồng chí Phạm Công Quân, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hải Dương cho biết công tác xây dựng đội ngũ cán bộ của thành phố thời gian qua gắn với công tác kiểm tra, giám sát, chỉnh đốn trong Đảng. Thành ủy và các cấp ủy thành phố đã chỉ đạo thực hiện kịp thời, nghiêm túc, đồng bộ các văn bản của Trung ương, của tỉnh về xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp; xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp, lộ trình thực hiện.

"Với kết quả hiện nay, việc xây dựng nhân sự cho đại hội nhiệm kỳ tới tại cấp cơ sở ở TP Hải Dương cơ bản thuận lợi, bảo đảm các tiêu chí, tỷ lệ, cơ cấu theo quy định", đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hải Dương đánh giá.

Thuận lợi

So với các nhiệm kỳ trước, công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ tới đề ra nhiều yêu cầu mới nhưng cũng bảo đảm thuận lợi cho các cấp ủy thực hiện phù hợp thực tiễn.

Đối với cấp cơ sở, Chỉ thị 35-CT/TW đề ra các yêu cầu về số lượng, cơ cấu tham gia cấp ủy cũng có hướng mở để các cấp ủy chủ động thực hiện. Đó là ở nhiệm kỳ tới chưa quy định "cứng" tỷ lệ Bí thư cấp ủy cấp cơ sở không phải người địa phương mà khuyến khích thực hiện nội dung này ở cấp xã và các chức danh khác. Chỉ thị 35-CT/TW cũng quy định rõ cán bộ trẻ đối với cấp xã là dưới 40 tuổi (nhiệm kỳ 2020-2025 không có quy định này).

Chỉ thị 35-CT/TW còn xác định cụ thể về số lượng cấp ủy viên, ủy viên Ban Thường vụ cấp uỷ cấp xã. Theo đó, số lượng cấp uỷ viên Đảng bộ cấp xã không quá 15, Ban Thường vụ không quá 5 và định hướng bố trí cơ cấu Ban Thường vụ đối với một số chức danh cụ thể.

Đối với những Đảng bộ cấp xã sáp nhập thì số lượng cấp ủy viên có thể nhiều hơn nhưng tối đa không quá tổng số lượng hiện có trước khi hợp nhất và chậm nhất sau 5 năm, thì phải thực hiện theo quy định.

Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Nam Sách Nguyễn Tiến Hoan cho biết các quy định, hướng dẫn về công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội Đảng bộ cấp cơ sở từ Trung ương đến tỉnh đều rất cụ thể, chi tiết. Căn cứ vào đó, Ban Tổ chức Huyện ủy tham mưu cho Ban Thường vụ Huyện ủy xây dựng kế hoạch, hướng dẫn cấp xã thực hiện thuận lợi. "Huyện ủy Nam Sách đã rà soát, bổ sung quy hoạch nhân sự cấp huyện và cấp xã, trong đó quan tâm đến cơ cấu, tỷ lệ nữ, tỷ lệ cán bộ trẻ theo quy định", đồng chí Nguyễn Tiến Hoan cho biết thêm.

Cùng với những yêu cầu, hướng dẫn cụ thể của Trung ương và Tỉnh ủy, các cấp ủy ở Hải Dương đang chủ động, khẩn trương, nghiêm túc thực hiện công tác chuẩn bị nhân sự để tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030 thành công.