Giới thiệu thêm

- Ðại hội lần này nghỉ muộn quá, chỉ tại ông V. giới thiệu thêm nhân sự tham gia danh sách bầu cử, phải in lại phiếu bầu nên mới thế. Tôi cho rằng, người ta đã chuẩn bị đầy đủ rồi thì thêm với nếm làm gì cho mất thì giờ - ông Chiến bắt đầu câu chuyện.

- Sao ông lại nghĩ vậy, ứng cử, đề cử là quyền của đảng viên, thể hiện dân chủ trong Ðảng, ông lại bảo người ta đừng đề cử, hóa ra là dân chủ giả vờ à? - ông Ðấu phản bác.

- Có xã mình mới vậy thôi, tôi theo dõi mấy đại hội các địa phương lân cận rồi, làm gì có ai giới thiệu thêm tại đại hội đâu - ông Chiến thanh minh.

- Ấy là việc của họ, tôi thì cho rằng giới thiệu thêm cũng chẳng sao. Ðồng chí được giới thiệu thêm mà đủ tiêu chuẩn về năng lực, phẩm chất đạo đức thì ta vẫn bầu. Sợ nhất là các vị giới thiệu thêm không phải vì chọn người tài đức cho Ðảng mà vì động cơ, tình cảm cá nhân thôi - vẫn là tiếng của ông Ðấu.

- Thường thì những vị được giới thiệu như vậy cũng không trúng các ông ạ - ông Hòa nãy giờ mới lên tiếng.

- Nếu cấp ủy làm tốt công tác nhân sự từ trước rồi, thăm dò tín nhiệm đối với đảng viên rồi, thì khả năng trúng cử của người mà họ đề cử chắc chắn sẽ cao hơn. Ngược lại nếu làm qua loa, đại khái, vì nể nang mà đưa vào danh sách người không đủ tiêu chuẩn, thì không giới thiệu thêm cũng vẫn trượt như thường - ông Ðấu nói.

- Thế nên tôi cho rằng, không nên sợ việc giới thiệu thêm làm mất thời gian hay phân tán số phiếu của người do cấp ủy giới thiệu. Quan trọng là cấp ủy phải làm tốt công tác chuẩn bị nhân sự và đảng viên chúng ta phải công tâm, khách quan khi bỏ phiếu. Ðừng vì yêu ghét cá nhân mà gạch bừa bãi là ổn các ông nhỉ!

Mọi người cùng đồng tình với ý kiến của ông Hòa.

ĐỒNG CHÍ