Dừng thực hiện chế độ thu hút bác sĩ về tuyến huyện, xã

Do số lượng trường đào tạo và sinh viên y, dược tốt nghiệp trên toàn quốc những năm gần đây tăng mạnh nên công tác nhân sự tại các cơ sở y tế ở cấp huyện, xã sẽ vận hành theo cơ chế thị trường, tự chọn lọc, tự đào thải. Ngoài ra, Sở Y tế sẽ tổ chức đào tạo hệ chính quy 4 năm cho các y sĩ đang công tác tại các cơ sở y tế này.

Thời gian qua, Sở Y tế đã tham mưu cho UBND tỉnh thực hiện chế độ thu hút bác sĩ về tuyến huyện, xã theo 3 hình thức: đào tạo theo địa chỉ sử dụng; hỗ trợ trong đào tạo (thí sinh thi đỗ các trường đại học y, dược trong cả nước có nguyện vọng về tuyến huyện, xã làm việc sẽ được trợ cấp 60 tháng lương cơ bản trong 6 năm); hỗ trợ 1 lần (70 triệu đồng đối với bác sĩ về các huyện Gia Lộc, Cẩm Giàng, Nam Sách, thị xã Chí Linh, 80 triệu đồng đối với những người về các huyện còn lại, 90 triệu đồng đối với tuyến xã).

Từ năm 2012 đến nay, Hải Dương đã thu hút 75 bác sĩ về tuyến huyện, hỗ trợ đào tạo 61 sinh viên. Từ năm 2009, tỉnh ta đào tạo theo địa chỉ sử dụng 16 sinh viên về tuyến xã.

LÊ HƯƠNG