Đừng lãng phí thời gian nơi công sở

Lãng phí tiền bạc, của cải có thể nhìn thấy được, nhưng có một thứ lãng phí đang hiển hiện khắp nơi, thậm chí trở thành thói quen thì hầu như chưa được nhận diện đúng với thực trạng. Đó là lãng phí thời gian, đặc biệt là thời gian làm việc nơi công sở.

Thời gian nói ở đây là thời gian lao động, thời gian cán bộ, công nhân viên chức thực hiện 8 giờ làm việc mỗi ngày theo Bộ luật Lao động. Đến các văn phòng, chúng ta dễ bắt gặp những hình ảnh quen thuộc: một vài người ngồi chát, chơi trò chơi điện tử hoặc "buôn dưa lê" qua điện thoại, uống trà, đọc báo... Việc tưởng nhỏ nhưng thực sự là sự lãng phí thời gian không nhỏ.

Lãng phí thời gian nơi công sở còn được thể hiện trong các cuộc họp, hội nghị. Đó là việc đi họp muộn so với thời gian quy định, rồi kính thưa, kính gửi, phát tài liệu cho đại biểu mà vẫn đọc lại nguyên văn, vừa mất thời gian lại tốn nhiều giấy mực.

Hội chứng vấn đề gì cũng phải họp vẫn còn khá phổ biến ở một số cơ quan, đơn vị. Người đi dự họp không đúng thành phần, không đủ thẩm quyền đại diện cho đơn vị, chỉ nghe rồi về báo cáo lại dẫn đến cuộc họp không có chất lượng. Đây cũng là một dạng lãng phí thời gian, vì kết thúc cuộc họp mà không giải quyết được vấn đề gì.

Để giải quyết tình trạng lãng phí thời gian làm việc nơi công sở, thiết nghĩ, người quản lý, đứng đầu các cơ quan, đơn vị phải thực sự gương mẫu, đi đầu trong việc thực hiện giờ giấc lao động; thường xuyên quán xuyến giờ giấc làm việc của cán bộ, nhân viên thuộc quyền. Bên cạnh đó, cần thường xuyên bồi dưỡng, nêu gương những cán bộ, công chức có tâm, tài, nhiệt huyết và gắn trách nhiệm của công chức với công tác thi đua, khen thưởng, xử  phạt nghiêm minh. Tiết kiệm thời gian làm việc cũng có nghĩa là tiết kiệm được tiền của, nhân lực, đồng thời cũng là cách thể hiện văn hóa nơi công sở.

TRẦN THÔNG