Tiền thưởng Tết được chia làm 2 mức gồm: 1.800.000 đồng đối với người làm việc đủ thời gian 12 tháng và 150.000 đồng/tháng đối với người làm việc dưới 12 tháng...
>>Gần 800 công nhân đình công đòi tăng tiền thưởng Tết
Theo đại diện lãnh đạo Công ty TNHH Nam Sinh (ở xã Cẩm Hưng, Cẩm Giàng), đến 16 giờ ngày 5-1, toàn bộ công nhân đình công đã quay trở lại làm việc sau khi doanh nghiệp tăng tiền thưởng Tết Đinh Dậu 2017 và nâng tiền phụ cấp thâm niên cho công nhân. Tiền thưởng Tết được chia làm 2 mức gồm: 1.800.000 đồng đối với người làm việc đủ thời gian 12 tháng và 150.000 đồng/tháng đối với người làm việc dưới 12 tháng. Ngoài ra, công ty cũng nâng tiền phụ cấp thâm niên cho người lao động từ 20.000 đồng/tháng lên 50.000 đồng/tháng.
Trước đó, vào chiều 4-1, lãnh đạo doanh nghiệp này đưa ra mức thưởng Tết là 1,2 triệu đồng đối với người làm việc đủ 12 tháng và 100.000 đồng/tháng với người làm việc dưới 12 tháng.
Sáng 4-1, gần 800 công nhân Công ty TNHH Nam Sinh đã đình công do không đồng ý với cách tính tiền lương, tiền thưởng Tết Đinh Dậu, tính phụ cấp thâm niên... cho người lao động.
ĐỨC TÂM
