Đoàn kết, tập hợp thanh niên công nhân

“Ngày hội thanh niên công nhân khu công nghiệp” thu hút đông đảo công nhân tham gia

Toàn tỉnh hiện có hơn 400 nghìn công nhân, tăng 11 lần so với năm 1997, trong đó công nhân trong độ tuổi thanh niên (từ 18 - 35 tuổi) chiếm khoảng 70%. Hiện có khoảng 91% số thanh niên công nhân (TNCN) đang làm việc ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tập trung ở 18 khu công nghiệp (KCN), 37 cụm công nghiệp trong tỉnh.

Để tập hợp được lực lượng TNCN này vào sinh hoạt Đoàn, các cấp bộ Đoàn, Hội trong tỉnh đã thành lập và duy trì các tổ chức Đoàn, Hội, tổ chức nhiều sân chơi lành mạnh cho TNCN. Tháng 5-2009, Câu lạc bộ (CLB) “Góc thân thiện” được thành lập tại xã Ái Quốc (TP Hải Dương), do xã gần KCN Nam Sách, nơi tập trung nhiều TNCN khu nhà trọ. Ban chủ nhiệm mô hình gồm 7 thành viên và có 3 CLB vệ tinh tại các thôn có chi đoàn TNCN khu nhà trọ, thu hút trên 100 thành viên tham gia. “Góc thân thiện” được Trung tâm Thanh, thiếu nhi miền Bắc (Trung ương Đoàn) và Tỉnh đoàn trang bị ti-vi, đầu, loa máy, tủ đựng tài liệu, tờ rơi, tài liệu các loại và một số dụng cụ phòng, tránh thai, bàn ghế, bảng biểu thiết yếu. CLB mở cửa từ 7 giờ đến 8 giờ tối thứ năm và chủ nhật hằng tuần để TNCN tham gia hoạt động, tìm hiểu cách chăm sóc sức khỏe sinh sản (SKSS), trang bị kỹ năng sống cho bản thân... Hằng tháng, CLB tổ chức các buổi tọa đàm với nhiều nội dung phong phú, lồng ghép với chương trình giao lưu văn nghệ. Bên cạnh đó, tổ chức các buổi nói chuyện giữa các bạn trẻ với các chuyên gia của Trung tâm Phòng, chống tệ nạn xã hội tỉnh về chăm sóc SKSS, các tệ nạn xã hội… Bạn Nguyễn Thị Huyền Trang, công nhân Công ty May Tinh Lợi cho biết: “Khi tham gia sinh hoạt tại "Góc thân thiện", chúng tôi được tìm hiểu nhiều điều có ích để có thể tự bảo vệ bản thân trước cuộc sống xa gia đình. Tham gia sinh hoạt trong CLB cũng là cách để chúng tôi được thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng tại công ty”. Từ thành công của mô hình, trung tuần tháng 9-2011, Trung tâm Thanh thiếu nhi miền Bắc (Trung ương Đoàn) phối hợp với Tỉnh đoàn tổ chức lễ ra mắt CLB “Góc thân thiện” thứ 2 tại KCN Phúc Điền (Cẩm Giàng).

Bên cạnh việc thành lập các CLB, các chi đoàn, chi hội khu nhà trọ, các cấp bộ Đoàn, Hội đã tổ chức các hoạt động tập trung, sôi nổi, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích thu hút đông đảo TNCN tham gia. Hưởng ứng Tháng Công nhân năm nay (từ ngày 1 đến 31-5), Tỉnh đoàn phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Quản lý các KCN tỉnh tổ chức “Ngày hội thanh niên công nhân KCN” tại KCN Phúc Điền và KCN Đại An. Ngày hội diễn ra với nhiều nội dung phong phú, đa dạng như: tổ chức các gian hàng giới thiệu sản phẩm hàng hóa dịch vụ giá rẻ, gọi điện, cắt tóc miễn phí, tư vấn về pháp luật lao động, tư vấn sức khỏe kết hợp với tuyên truyền về phòng, chống HIV/AIDS, phát bao cao su miễn phí; tổ chức các trò chơi dân gian, giao lưu văn nghệ… Ngày hội đã thu hút gần 5.000 TNCN KCN và các vùng lân cận tham gia. Ngoài ra, Tỉnh đoàn còn tổ chức Giải bóng đá TNCN năm 2012; tổ chức sàn giao dịch việc làm, tư vấn, giới thiệu việc làm cho các TNCN có nhu cầu... Với các hoạt động sôi nổi trên, các cấp bộ đoàn trong tỉnh đã thu hút, tập hợp được đông đảo TNCN tham gia sinh hoạt. Tính đến hết tháng 5-2012, toàn tỉnh đã có 86 tổ chức Đoàn, Hội trong doanh nghiệp, với hơn 3.000 đoàn viên và hơn 6.000 hội viên tham gia sinh hoạt.

Tuy nhiên, việc tiếp cận và tuyên truyền trực tiếp với chủ doanh nghiệp về mục đích, ý nghĩa, lợi ích của việc thành lập và duy trì hoạt động của tổ chức Đoàn, Hội trong doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn. Các tổ chức đoàn chưa có tài liệu giới thiệu về Đoàn, Hội được in song ngữ, nội dung, hình thức tuyên truyền chưa được các đơn vị đầu tư đúng mức, thường xuyên nên ảnh hưởng tới hiệu quả tuyên truyền. Mặt khác, chất lượng hoạt động của các chi đoàn, hội trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh còn hạn chế, chưa phát huy được vai trò của tổ chức đối với quá trình phát triển của doanh nghiệp, vai trò định hướng, hỗ trợ của Đoàn cấp trên chưa cao. Tổ chức đoàn trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh chưa được đầu tư và quan tâm đúng mức. Mặc dù các cấp bộ Đoàn có nhiều cố gắng nhưng các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần mới chỉ đáp ứng một phần nhỏ nhu cầu của TNCN. Ở nhiều nơi, công tác tiếp cận TNCN còn gặp nhiều khó khăn, cơ sở vật chất hạn chế.
Trong thời gian tới, các cấp bộ Đoàn, Hội cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức trong giới chủ doanh nghiệp và lực lượng lao động trẻ về vị trí, vai trò của tổ chức và hoạt động của Đoàn, Hội. Hằng năm cần có kế hoạch triển khai thực hiện công tác xây dựng Đoàn, Hội khu vực doanh nghiệp ngoài quốc doanh và các giải pháp củng cố, nâng chất hoạt động chi đoàn, chi hội. Thường xuyên tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác Đoàn, Hội tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Nhân rộng các mô hình và giải pháp hay của các chi đoàn, hội; đẩy mạnh các hoạt động phong trào đáp ứng nhu cầu, lợi ích của TNCN và của doanh nghiệp. Bám sát tình hình thực tiễn và điều kiện sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp để xây dựng chương trình hoạt động phù hợp, đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của hội viên. Trong đó, cần chú trọng các hoạt động nâng cao tay nghề, thu nhập cho TNCN, góp phần nâng cao vị thế, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp. Tăng cường các hoạt động giao lưu, kết nghĩa giữa các chi đoàn, chi hội mạnh trên địa bàn. Tổ chức ra mắt Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân và lao động trẻ để kịp thời bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của TNCN. Thường xuyên phối hợp với Liên đoàn Lao động các cấp và tranh thủ sự hỗ trợ của Ban Quản lý các KCN để tổ chức các hoạt động hỗ trợ TNCN. Tổ chức Đoàn, Hội các cấp tăng cường tiếp cận, thành lập các CLB, đội, nhóm, chi hội trong các khu nhà trọ, thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng trong TNCN; thành lập chi đoàn, chi hội trong các cơ sở sản xuất vừa và nhỏ trên địa bàn. Bố trí cán bộ Đoàn, Hội các cấp có năng lực, trình độ đảm nhận công tác đoàn kết, tập hợp TNCN và củng cố, xây dựng tổ chức Đoàn, Hội trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh.

THANH HOA