Với mức tiền lương như hiện nay và trong bối cảnh chỉ số giá tiêu dùng gia tăng, đời sống người lao động khá eo hẹp vì mọi chi phí, từ tiền thuê nhà, tiền điện, tiền nước và các nhu yếu phẩm đều tăng.
Tăng lương nhằm giảm bớt khó khăn cho công nhân lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề nghị Bộ Lao động Thương binh và Xã hội xem xét, trình Chính phủ mức tiền lương tối thiểu từ ngày 1-10-2011. Theo đó, mức lương tối thiểu theo vùng có mức từ 1.600.000 đồng/tháng - 2.200.000 đồng/tháng.
Tại Hội thảo lấy ý kiến đóng góp về đề xuất điều chỉnh tiền lương, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Bộ Lao động Thương binh và Xã hội xem xét, trình Chính phủ mức tiền lương tối thiểu từ ngày 1-10-2011.
Theo đó, mức lương tối thiểu vùng I là 2.200.000 đồng/tháng; vùng II: 2.000.000 đồng/tháng; vùng III: 1.800.000 đồng/tháng và vùng IV: 1.600.000 đồng/tháng.
Theo ông Trần Văn Tư, Trưởng phòng Cơ chế chính sách của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, theo khảo sát thì mức tiền lương bình quân thấp nhất của người lao động làm việc trực tiếp ở Hà Nội và TPHCM trong khoảng từ 2,2 triệu-2,5 triệu VNĐ/tháng, ở một số địa phương trong khoảng từ 1,8 triệu – 2,2 triệu VNĐ/tháng.
Với mức tiền lương này và trong bối cảnh chỉ số giá tiêu dùng gia tăng, đời sống người lao động khá eo hẹp (vì tiền thuê nhà, tiền điện, tiền nước và các nhu yếu phẩm đều tăng).
Trước đó, tại phiên họp báo Chính phủ thường kỳ, thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Phạm Minh Huân cho biết, Bộ đã xin trình Chính phủ điều chỉnh lương tối thiểu theo vùng áp dụng với doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài sớm hơn 1 quý, dự kiến thực hiện ngay từ 1-10 tới.
Dự kiến sẽ điều chỉnh lương tối thiểu theo từng vùng như sau: Vùng 1: 1,9 triệu đồng. Vùng 2: 1,730 triệu đồng. Vùng 3: 1,550 triệu đồng và vùng 4: 1,400 triệu đồng. Điểm mới thứ hai trong lần điều chỉnh này là Bộ này dự kiến sẽ thực hiện cho cả khu vực doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp FDI.
Đình Bách (VnMe)
