Tại Kỳ họp thứ 8, HĐND tỉnh khóa XVI sẽ tiến hành lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh theo quy định.
Nhiều cử tri kỳ vọng những lá phiếu thực sự thể hiện tinh thần trách nhiệm, công tâm, khách quan, đánh giá đúng kết quả công việc của những cán bộ được nhân dân tin tưởng giao trọng trách.
Thước đo, động lực của người cán bộ
Tôi được biết trong kỳ họp cuối năm này, HĐND các cấp, trước mắt là HĐND tỉnh sẽ tiến hành lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh do HĐND tỉnh bầu. Tôi cho rằng đây là việc làm có ý nghĩa rất lớn bởi kết quả lấy phiếu tín nhiệm vừa là thước đo, vừa là động lực đối với mỗi cán bộ.
Lá phiếu tín nhiệm cao thể hiện sự ghi nhận, động viên, khích lệ những người làm tốt, tạo động lực để cán bộ phát huy những ưu điểm, mặt mạnh của mình trong công tác. Phiếu tín nhiệm thấp sẽ nhắc nhở, giúp họ nhìn nhận ra những khuyết điểm để kịp thời sửa chữa, khắc phục.
Tôi nghĩ việc thể hiện tín nhiệm như thế nào đối với cán bộ cũng như cách tiếp nhận kết quả đó, tất cả đều phải vì mục tiêu chung là hoàn thành tốt nhiệm vụ mà Đảng và nhân dân giao.
Để việc lấy phiếu tín nhiệm thực sự phát huy ý nghĩa, tôi cho rằng mỗi đại biểu cần thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự công tâm, khách quan, bảo đảm đánh giá thực chất, toàn diện những kết quả, hạn chế của từng cán bộ.
NGUYỄN NGỌC KHUÊ
Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã Ninh Thành, Ninh Giang
Cần đánh giá toàn diện
Việc lấy phiếu tín nhiệm đối với người giữ chức vụ do HĐND các cấp bầu đã được thực hiện từ khóa XV. Đây là hoạt động quan trọng nhằm nâng cao năng lực, hiệu quả giám sát của HĐND. Kết quả lấy phiếu tín nhiệm đã cơ bản phản ánh được tinh thần trách nhiệm và đóng góp của các chức danh được lấy phiếu trên cương vị công tác của mình.
Tuy nhiên, kết quả đó cũng cho thấy xu thế chung là những người làm ở vị trí ít va chạm, ít ảnh hưởng đến quyền lợi của cán bộ, của nhân dân thường có số phiếu tín nhiệm cao cao hơn. Cho nên, ngoài việc bảo đảm chặt chẽ các quy trình, điều quan trọng là mỗi đại biểu phải thật sự công tâm, khách quan, tìm hiểu kỹ kết quả thực hiện nhiệm vụ của người được lấy phiếu, cùng với quan sát, tìm hiểu từ các kênh khác nhau để bỏ phiếu cho chính xác. Không nên cảm tính, nể nang, vì tình cảm cá nhân để đánh giá mà phải phân tích kết quả của mỗi cán bộ được lấy phiếu từ nhiều góc độ khác nhau để đưa ra lựa chọn phản ánh đúng thực chất. Cần xác định việc lấy phiếu tín nhiệm là để nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước chứ không phải vì cá nhân người được lấy phiếu.
Tôi cũng mong rằng sau khi có kết quả lấy phiếu tín nhiệm, HĐND tỉnh cần công khai đầy đủ trên các phương tiện thông tin đại chúng để cử tri trong tỉnh được biết. Thông qua đó, mỗi đại biểu sẽ nhìn nhận lại mình, tiếp tục cố gắng để hoàn thành tốt công việc của mình.
NGUYỄN DUY LỊCH
Chủ tịch Ủy ban MTTQ phường Thanh Bình, TP Hải Dương