Đây là điểm mới đáng chú ý trong kế hoạch triển khai “Chương trình y tế trường học trong cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông gắn với y tế cơ sở giai đoạn 2022-2025” đã được UBND tỉnh triển khai ngày 14.6.
Một trong những mục tiêu của kế hoạch là phấn đấu 100% số cơ sở giáo dục có nhân viên phụ trách công tác y tế trường học. Các cơ sở có thể bố trí nhân viên chuyên trách hoặc phân công nhân viên kiêm nhiệm theo dõi công tác y tế trường học hoặc ký hợp đồng cung ứng dịch vụ với cơ sở y tế địa phương.
Theo tìm hiểu của phóng viên, các cơ sở giáo dục trong tỉnh hiện chỉ được giao 3 vị trí việc làm dành cho nhân viên (không phải là giáo viên), trong đó chỉ tiêu “cứng” là kế toán. Hai vị trí còn lại tuỳ vào tình hình thực tế, các cơ sở có thể lựa chọn một trong 4 bộ phận gồm y tế, thiết bị, văn thư và thư viện. Do đó, tình trạng thiếu nhân viên y tế chuyên trách tại các cơ sở giáo dục khá phổ biến. Các nhân viên kiêm nhiệm đôi khi không đáp ứng được yêu cầu chuyên môn, nhất là trong giai đoạn dịch Covid-19 bùng phát.
Được ký hợp đồng cung ứng dịch vụ với cơ sở y tế địa phương sẽ giúp các cơ sở giáo dục tháo gỡ khó khăn trên.
PV