Chuyển biến từ thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI)

Huyện ủy Thanh Miện gắn việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 với Chỉ thị số 03 nên đã đạt được những kết quả tích cực. Trong ảnh: Huyện ủy Thanh Miện khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong thực hiện Chỉ thị 03

Từ triển khai nghiêm túc việc kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”,  Ban Thường vụ Huyện ủy Thanh Miện đã nhìn rõ các hạn chế, khuyết điểm và triển khai đồng bộ các giải pháp khắc phục, tạo bước chuyển biến khá toàn diện trên các lĩnh vực.

Chuyển biến từ công tác cán bộ...

Một trong những khuyết điểm được Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy Thanh Miện chỉ ra trong đợt kiểm điểm theo Nghị quyết Trung ương 4 là công tác đánh giá cán bộ, quy hoạch cán bộ còn nhiều hạn chế. Đó là, việc đánh giá cán bộ chưa được thực hiện thường xuyên hằng năm hoặc trước khi luân chuyển, điều động, đề bạt; chưa chỉ rõ những khuyết điểm và hạn chế của cán bộ. Quy hoạch cán bộ chưa khắc phục được tình trạng khép kín, cục bộ ở từng cơ quan, đơn vị. Một số xã, thị trấn và phòng, ban, ngành của huyện khi quy hoạch cán bộ chưa bám sát tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể của từng chức danh, dẫn đến tình trạng hẫng hụt cán bộ thay thế. Tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ tham gia cấp ủy, HĐND ở một số đơn vị, cơ sở chưa đạt yêu cầu đề ra…

Đồng chí Hoàng Văn Lượt, Ủy viên BTV, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy cho biết: Sau đợt kiểm điểm, Huyện ủy đã xây dựng quy chế đánh giá cán bộ, thường xuyên nhận xét, đánh giá cán bộ theo thẩm quyền quản lý và quy chế đã đề ra. Các tổ chức cơ sở (TCCS) đảng đã làm tốt công tác nhận xét, đánh giá cán bộ do cấp mình quản lý; đồng thời, tham gia đóng góp ý kiến nhận xét cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý cấp trên cư trú tại địa phương. Quy trình đánh giá cán bộ đã được tổ chức một cách khoa học, dân chủ và khách quan hơn; lấy kết quả hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ làm thước đo chủ yếu trong đánh giá. Nhờ đó, chất lượng công tác quy hoạch cán bộ các cấp của huyện nhiệm kỳ 2015-2020 được nâng lên, bảo đảm tính "động" và "mở". Tỷ lệ cán bộ nữ được quy hoạch tham gia ban chấp hành đảng bộ các xã, thị trấn đạt 24,9%, tăng 7,23% so với quy hoạch của nhiệm kỳ trước. Huyện cũng làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thông qua công tác luân chuyển. Từ năm 2011 đến nay, huyện đã luân chuyển 4 cán bộ từ huyện về cơ sở, trong đó có một đồng chí Ủy viên BTV Huyện ủy; luân chuyển 6 cán bộ từ cơ sở lên huyện và luân chuyển ngang 18 cán bộ. Huyện cũng cử 6 cán bộ lãnh đạo các phòng, ban, ngành, đoàn thể của huyện đi học cao cấp lý luận chính trị; 71 cán bộ diện quy hoạch lãnh đạo các phòng, ban, ngành của huyện, cán bộ chủ chốt và cấp ủy cơ sở đi học trung cấp lý luận chính trị; 13 trưởng, phó các phòng, ban của huyện đi học lớp thạc sĩ chuyên ngành.

…đến lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội

Trong lãnh đạo, chỉ đạo phát triển kinh tế - xã hội, BTV Huyện ủy Thanh Miện xác định cần khắc phục một số hạn chế như công tác lãnh đạo xây dựng quy hoạch, quản lý quy hoạch và quản lý xây dựng cơ bản, quản lý đất đai còn nhiều yếu kém. Lãnh đạo, điều hành, kiểm tra lĩnh vực y tế, giáo dục còn hạn chế, lúng túng. Tình trạng lấn chiếm hành lang an toàn giao thông, hành lang thủy lợi, xe quá khổ, quá tải, khai thác cát trái phép, nạn cờ bạc, tín dụng đen chưa được ngăn chặn kịp thời, hiệu quả...

BTV Huyện ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo rà soát, thống kê những vụ việc khiếu nại, tố cáo, bức xúc, nổi cộm trên các lĩnh vực, nhất là về đất đai, tài nguyên môi trường, xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm. Qua đó, xây dựng kế hoạch giải quyết theo hướng tích cực đối thoại, hoà giải các mâu thuẫn, tranh chấp. Năm 2014, huyện thực hiện việc ký cam kết sẽ phải chịu hoàn toàn trách nhiệm nếu để xảy ra các sai phạm trong quản lý đất đai đối với Bí thư Đảng ủy xã, Chủ tịch UBND xã; bí thư chi bộ, trưởng thôn ký cam kết với BTV Đảng ủy xã. Từ khi thực hiện cam kết đến nay, trên địa bàn huyện không xảy ra các sai phạm trong quản lý đất đai. Huyện đã xử lý dứt điểm 245 đơn thư khiếu nại, tố cáo liên quan đến đất đai; xử lý nghiêm một số cán bộ của các xã Đoàn Tùng, Chi Lăng Nam, Tân Trào, Phạm Kha vì những sai phạm trong quản lý đất đai trước đó...

Huyện ủy ra nghị quyết lãnh đạo giải tỏa vi phạm hành lang công trình thủy lợi phục vụ sản xuất nông nghiệp; tuyên truyền, vận động những hộ vi phạm tự giác tháo dỡ; kiên quyết xử lý những tổ chức, cá nhân cố tình chây ỳ, không chấp hành theo quy định của pháp luật; bố trí kinh phí để tháo dỡ đến đâu sửa chữa, hoàn chỉnh công trình đến đó theo thẩm quyền.

Công tác quản lý nhà nước về văn hoá - xã hội được tăng cường. Huyện tập trung nguồn lực xoá 2 xã "trắng" không có trường chuẩn quốc gia là Ngô Quyền và Chi Lăng Bắc. Chấn chỉnh, xử lý kịp thời việc dạy thêm, học thêm không đúng quy định, lạm thu, bạo lực học đường trong trường học; khắc phục và nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh ở Bệnh viện Đa khoa huyện và trạm y tế cơ sở; ngăn chặn kịp thời các tệ nạn cờ bạc, tín dụng đen…

HẠNH DUYÊN